第191章 股份制(第3/4 頁)

的擔憂。

“這個問題我也考慮過了，所以要制定一些規則和制度，來約束大家。而且，我們也要選一些可靠的人來管理。”範桂雲說。

“嗯，說得有道理。那我們幾個也想買股份，行不行啊？”孫桂琴迫不及待地問道。

“當然可以啊，不過要等明天。看一下廠裡員工的購買能力。剩下的股份就送給你們了。”範桂雲笑著說。

“太好了！我們不白要，我們給你錢。”白秀春興奮地說。

“這不是錢的事。知道你們三個是小富婆。也不差這點錢。把股份多掌握在自己手裡多點兒。也好掌控廠子。防止壞了操控”。範桂雲心思縝密。雖然這是個好的解決方案。但細節必須想到位。

“桂雲姐。廠子的事兒解決了。我們的店鋪咋解決？賣掉啊，我有點兒捨不得”。孫桂琴也在盤算自己那一攤子事。

“你那都是小事兒。賣掉租賃都行。你們三個跟我到財務室來。幫我在電腦上查詢成功的股份制案例。弄一套詳細標準的合同出來。明天還要用”。範桂雲帶領他仨去電腦上查詢。

“啊，又要加班兒。本以為可以和加班說再見了。沒想到還是沒躲過去”。幾個人雖然嘴上嘮叨，但還是跟著去了。

孫桂琴走到門口。回過頭命令我說。“你也別閒著。去弄點兒吃的回來。不一定要加班兒到什麼時候？”

四人忙碌了起來，在網上查詢了各種資料，參考了許多成功的股份制案例。經過一番努力，一份詳細的合同草案終於出爐了。

範桂雲仔細閱讀了幾遍，對其中的條款進行了修改和完善。她感到很滿意，這份合同不僅保護了員工和股東的利益，也為廠子的未來發展奠定了基礎。

“好了，差不多就這樣了。你們 吃點東西。就先回去休息吧，明天還要早起呢。”範桂雲對三人說道。

“雲姐，你也早點休息，別太累了。”白秀春關心地說。

“知道啦，我再檢查一下就睡。”範桂雲笑了笑。

三人離開後，範桂雲靠在椅子上，揉了揉太陽穴。儘管很累，但她的心情卻很好。廠子的問題終於得到了解決，接下來就看明天的全廠大會了。她相信，只要大家齊心協力，廠子就會越來越好。就算自己不在。他們就算是為了自己，也會讓廠子發展下去。

範桂雲擔心剛擬好的合同丟失，列印了一份完整的出來。然後關上電腦。

開心地拉著我進暗間休息。完成剛才沒完成的任務。

第二天上班的時間。廠裡的領導員工都到齊了。

大會在員工活動室舉行。範桂雲向大家詳細介紹了股份制改革的方案，並宣佈了股權分配的比例。員工們聽後，積極性高漲，紛紛表示願意入股。

隨後，範桂雲拿出準備好的合同，讓大家一一簽署。就在這時，一個意外發生了——一位名叫張華的員工提出了質疑，他認為合同中的某些條款對員工不利。

範桂雲愣了一下，但很快冷靜下來，她請張華詳細說明他的看法。張華指出了幾條他認為不合理的條款，並提出了自己的建議。範桂雲認真聽取了他的意見。

範桂雲聽後。認為他這是無理取鬧。不想付出，還想得到回報。甚至想瓜分廠裡的財產。這是範桂雲不能容忍的。

範桂雲果斷的辭退了以張華為代表的三個員工。給他們多補償了一個月的工資。也算是對得起他們了。

事情往往如此。當財富砸到你身上時，你未必能接得住。這種人天生就是受窮的命。目光短淺。

範桂雲又給所有的員工詳細講解了一遍。有眼光的領導和員工紛紛踴躍購買股份。簽署合同。

有了帶頭的。大部分員工都放下了顧慮。也加入了購買股份的行列