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同大家都很是高興，楊輝卻是沒時間一起高興，他必須要馬上把引進CATIA的事落實。

“現在把大家叫來是要商定一下事，我們打算要引進計算機輔助設計，上面已經批准了但是我們還要派人去達索學習，現在就要定下這個名額，一共是六個培訓名額，這六個培訓完成後回來就將會是老師，繼續培養公司其他的設計人員。”

聽到有機會到達索進修，這簡直是夢寐以求的機會啊，馬上就有人說話了。

於總師就最先開口：“這個到達索進修大多都是飛機設計，那我們一所肯定是要多一些人去了，這個絕對最合適。”

聽了於總師的話楊輝覺得自己還有必要再解釋一下。

“這個去達索進修的並不是達索飛機公司，而是達索的另外一家做工業軟體的子公司，所以大家都可以推薦自己覺得合適的年輕人去。就是要求：好學，會學，會英語或法語，還要年輕，這幾點滿足的人，因該就可以去進修了。”

聽了這話，算是明白了，原來不是學飛機制造，一下子整個興致就降下去了，不過還是有明白人願意去學習這個計算機軟體。

白所長知道這個CATIA的好處，現在沒人爭取名額，馬上就推薦上所裡的幾個大學生。

“我看我們二所的鐘建設不錯，這小夥子從小就在基地長大，大家都對他知根知底的，把他算上一個準沒錯。”

第一百一十八章：吹風要快

都見到二所開始安排自己人往前期培養隊伍裡去，其他的人自然就按奈不住了。從眾心理是在共和國很嚴重的一個現象，不能說是在基因裡註定的，但說是成從小耳濡目染的文化氛圍所造就的，這就完全是沒有一點錯。

馬上於總師也反映過來：“這好辦啊，我們一所的楊月不是才和你們一起去了巴黎嗎？這個絕對合適，我看算上她一個是可以的。”

聽到於總師把楊月推薦去法國，楊輝自然是雙手贊成。

接著繼續推薦人選，由於是要求會外語，還得要年輕，那就肯定是近幾年的大學生最為熱門，基地的大學生大多都集中在兩個研究所，工廠對於大學生是沒有大的需求，因此兩個研究所就佔了六個名額中的四個名額，每個所佔了兩個。

剩下的兩個名額分別由兩個要做部件研發的配套廠分走了，總的來說完全只負責製造的工廠幾乎是沒有名額的，恐怕後面的國內培訓，計算機設計系統引進他們都沒有機會了。要搞研發的才有機會拿到前往法國學習的機會，同樣也才會對CATIA有需求。

將進修的事定下來，總算是讓大家的氣氛平靜下來，開始有機進行後面的研發計劃的安排，於總師是機體總設計師，自然對於新機的研發有著他自己的想法。

“現在我們是把這個新教練機專案成功的攬下來了，而且資金馬上就要到位了，我們就要準備一下了，新飛機現在最急迫的幾個問題我現在就說出來大家合計合計。”

“第一點：我們新機的氣動外形只是有了理論上的想法，但是大家也都知道，光靠理論是不行的，所以我們要對新機氣動進行一次徹底的摸底，將我們新機的氣動資料吹出來，找到最精確的氣動設計方案。”

眾人都點點頭，雖然0011基地都是直接做的已經設計好的成品，不需要在進行風洞試驗，但是對於氣動外形的重要性卻都是明白的，自然也就是都支援現在馬上開始風動試驗，氣動外形的設計宜早不宜遲。

“嗯，這個是肯定要在現在就開始吹風了，若是這個氣動設計方案出來晚了，那是絕對要拖進度的。”

這話自然是說的很簡單，但是實施起來還是有一些難度的，0011基地以前就只是複製生產殲六、殲七這些飛機，氣動外形都是現成的，自然就對風動