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李向東在沙發上坐下來，組織部長便在他對面坐，中間隔一張茶几，茶几上擺一副工夫茶茶具，組織部長便沖茶斟茶，擺出一副長談的架勢，且還起身關了門。

李向東想，這不會真的就要把他降了吧？

部長說，這次叫你過來，相信你也知道，是談工作上的事。

部長說，市委常委前兩天開了一個會，會議的主要議提是如何加強鎮級班子建設，特別是加強那些貧困鎮、問題鎮的班子建設。我們這個大市，有二十多個鎮，有相當部分的鎮發展不上去，鎮級經濟徘徊不前，甚至退步。當然，原因有很多，但是，最主要的原因還是領導班子問題。

部長說，雖然，年前，我們進行了一次大的調整，對各鎮領導班子結構進行了合理的最佳化，但是，還沒有從根本上解決問題，素質不高，沒有辦大事的勇氣；鬧不團結，嚴重影響戰鬥力等等現象依然存在，所以，這次常委會決定，化一段時間，對部分鎮的領導班子進行整頓，能教育的進行教育，不能教育的堅決撤換。

說到這，部長起身添水。

他說，別人沖茶，都用礦泉水蒸溜水。我是很講究的。你知道，這水是從哪弄來的嗎？離這十五公里，整整十五公里。他說，有一條村，那是我們組織部的掛點村，那條村有一個特點，叫長壽村，三百多口人，就有十多位過百歲老人。他說，你說厲不厲害？為什麼這麼長壽呢？因為村裡人都不飲用自來水。飲用什麼水呢？山溪水。他說，山裡有一條山溪水四季長流，村裡人就飲用這四季長流的山溪水。我估計，那山溪水在山裡九拐十八彎，吸收了山的精華，才流到這條村。

他問李向東：“你說，這樣的水衝出來的茶怎麼樣？”

………【第七十二章　新任務】………

李向東笑，說：“你對茶對養身之道頗有研究嘛。”

他心裡卻不在這茶道上，他被組織部長剛才那番話說得雲裡霧裡，還沒弄清楚他的意思。他叫他來，到底要談什麼？是不是要加強某一個鎮的領導班子，叫他去當鎮委書記？這可是太出乎意料了。不管怎麼說，他李向東也是當了好幾年局長才升上來當這秘書長的，這鎮委書記可是比局長還次的職務。這級降的幅度也太大了吧？

部長還沉浸在他的茶道里，問：“想什麼呢？”

李向東不好說實情，說：“正在品茶。”

部長問：“品出什麼來了？”

李向東說：“工夫不到，沒品出太多東西。但是，在一點是肯定的，就是這茶味純，市場上買的那些礦泉水蒸餾水衝出來的茶根本沒法比，更別說經過化學處理沉澱後的自來水了。”

部長“哈哈”大笑，說：“你真是在市長身邊乾的人，聽你這番話，誰敢說你對茶道沒研究？沖茶，最研究的就是這水。水的質量，水的溫度。這些，有時候比茶的質量還重要。”

他把話題從茶道上轉回來。

部長說：“大道理我就不多說了。這次叫你來，就是要你帶一個工作組到古兜鎮去，用兩個月，或者更長的時間，把鎮的領導班子，特別是鎮委書記和鎮長之間的關係處理好。”

李向東暗暗鬆了一口氣，想原來是這麼回事。

部長說，這次派出的工作組要求很嚴，要做到四個真真正正，要真真正正紮下去，要真真正正深入基層，要真真正正找到問題的主要原因，要真真正正為基層解決問題。

部長說，這兩人的主要問題就是鬧不團結。到底是什麼原因？我就不詳談了，我不想你受我的觀點影響，先入為主。有關這個鎮，這兩個人的資料，幹部科那邊已經準備好了。你先看看資料吧，特別是那些幹部群眾來信，對你瞭解他們，我想會有很大的幫助。

部長說，你手頭上的工作，能放下