第34章 兩位美女總監(第1/2 頁)

秦楠舒了一口氣接著說道：

“現在女兒也到了上幼兒園的年紀，不需要我時刻陪在身邊照顧;

所以我想找一個並不像會計師事務所那麼忙的工作，這樣我既可以減輕家庭負擔;

又可以每天早上送女兒上學，晚上下班後還可以照顧陪伴她成長;”

她說著又似乎是想到了什麼，趕忙道:

“不好意思周總，我講的太投入了;

不過您放心，我雖然晚上加班少了，但是隻要你給我機會的話，我一定會在下班前按時完成工作的，絕對不會給公司業務拖後腿！”

對方看周龍半天沒有表態，猶豫著咬咬牙道:

“如果您覺得不滿意的話，要不工資低一點也是可以的，您給我~！”

對方話還沒有說完，周龍連忙打斷了她道:

“不好意思，我剛剛走神了;

你是一個偉大的母親，我為你對你女兒的付出表示由衷的敬佩;

你能選擇我們公司，也是我的榮幸;”

對方看周龍這麼一說，暗地裡鬆了一口氣說道:

“那工作的事，您看？”

周龍笑著站起來道:

“沒有問題，只要你按時完成工作，加不加班對我來說無所謂，哪怕你提前離開都可以;

不過有一點我得提醒你，如果工作完不成，一次兩次可以，如果次數多了那你也只能另謀高就了;”

秦楠點點頭保證道:

“周總，您放心，我保證一定不會讓您失望的！

如果多次不能完成工作，不用您多說，我自己就會離開;

就算您好心留我，我也沒有臉面再待下去。”

周龍看著她伸出手笑著道:

“秦總監，恭喜你！你被錄用了;

也是我們公司的第三個入職員工，員工編號003;

希望將來你能夠和我們公司一起成長壯大，共同走向輝煌！

我們給你的薪資待遇是:

按照你的要求，試用期間年薪50萬;

試用期3個月，試用期後年薪80萬，獎金另算;

如果做的好的話，公司產生利潤後第一年會給你淨利潤0.1％的分紅;

每年增加0.1％，十年到達1％封頂;

當然公司分紅不能交易轉讓，離職後自動無條件放棄分紅權利;

薪資獎金的變更增長，根據以後的公司規定執行。”

秦楠看到周龍說的薪資待遇以後，激動的握著他的手道:

“謝謝 謝謝周總，我真的不知道該怎麼感謝您;

我以後一定會好好努力工作，您就看我表現吧。”

由於後面還有人等著面試，所以也沒有多說什麼;

讓對方兩天後到公司上班後找劉助理籤合同後，就讓對方離開了。

不過還別說，雖然秦楠長相只能打85分，而且已經30歲生過孩子了，這小手摸著不光綿軟嫩滑很舒服;

而且身上還帶著一股奶香味，很好聞！

等秦楠離開後，周龍又拿過面試人力資源總監的簡歷，讓小助理把人喊了進來;

對方是一個很有氣質打扮很時尚的女性，進來以後很熱情的和我握了握手;

打過招呼後，對方等周龍先坐下來以後才坐下;

而且只坐在了墩子邊上，可以看出來她的人際交往能力很強;

周龍坐下以後看著對方道:

“你先做一個自我介紹吧！”

周龍說著就開啟對方的簡歷對照著看了起來：

劉瑩，女，28歲，漢族，未婚;