第19章(第2/9 頁)

角，他全家都是文人，最講究體面，老張每次犯錯之後，認錯態度那叫一個好，伸手不打笑臉人。除了原諒老張，他也不知道應該怎麼辦。

“但是現在把老張開除，馬上就要為九月開學趕工了，少了一個人，這很麻煩吧。”

“麻煩？我不覺得啊。”

安夏已經看過整條流水線的工序流程，胸有成竹。

孫志擠出一個笑臉：“那個，你看，要不，你來安排一下生產？”

安夏冷漠地對他說：“合夥人是合夥人，給你管廠子是另外的價錢。”

孫志選擇躺平：“行行行，沒問題，都聽你的。”

安夏從辦公室裡出來，看見其他十幾個工人聚在一起，還在為老張抱不平。

有人指著安夏的鼻子罵她喪心病狂，是資產階級臭思想，殘酷無情壓榨工人，她要是不讓老張回來，他們就集體罷工。

安夏提高聲音：“老張走了，他的崗位要合併到上一個流程或是下一個流程，被合併的崗位工人，工資和獎金都按原來的15倍發。”

周圍的工人一下子安靜下來。

安夏看著他們：“你們的流程拆得太細，有些崗位確實沒有存在的必要，可以再多合併幾個。有誰要走的？他的崗位按老張辦理。

要是你們全走了，我再去招新的工人，流水線上這些活，看個兩三回也就會了。

我說完了，誰要走？找孫志結工資。”

沒人說話。

安夏又說：“我現在還需要一個管理流水線的人，他需要對流水線上的所有流程都精通，能檢查出錯誤，任何一個崗位空缺人的時候，他都能頂上去。

這個人的工資翻倍，但是如果流水線上出現了任何質量問題，他都要陪著扣錢。如果有人願意的話，就找孫志報名。”

安夏把激動的工人們留給了孫志去考核，自己回家繼續測試打字遊戲的效能。

當晚，在電視機裡，安夏看到了華盛時裝公司打的廣告，「哇哦」持續出現了四秒，能清楚看到篩選功能的展示，免費的蹭了一波廣告，安夏對此已經心滿意足。

第一批發出去的三十塊漢卡，是陸雪親手一塊一塊焊接，並經過嚴格的測試。

反響很好，過了幾天，從這些單位傳來改進意見。

其中30%的改進意見是針對哇哦本身，希望可以增加更多的統計功能。

另外70%則是針對打字遊戲。

“希望遊戲難度可以分等級，有人覺得簡單有人覺得難。”

“希望可以增加更多的遊戲形式。”

“希望排行榜能增加到十個名額，我每次都比第五名差一點，太難受了。”

……

安夏看著一桌子建議遊戲改進的信：“你看看你們，還要更多的遊戲形式，你們那是在練打字嗎？你們是在饞遊戲！”

正面反饋不少，安夏心情大好，她撥通了火車上認識的那個突發心臟病的周敬電話。

周敬剛開始聽她說，還沒理解這個軟體的具體功能，安夏問他看到華盛時裝的那個廣告沒有，他才恍然大悟：

“哦……就是那個啊，看到了，我看到的時候還想，怎麼好像有一種很熟悉的感覺，原來就是你說的那個軟體啊。”

“對，現在已經全面支援中文輸入，還有打字遊戲包學包會，要不要來一塊？”

“可以啊，你要不要來我們這邊一下？教我們一下，我怕不會用。”

安夏問清地址，在廣城，自從她有張總開坐飛機的介紹信之後，整個人就豪橫起來。

她請了週六下午半天假，飛過到廣城給他們做現場教學。

到了地方之後，安夏發現，周敬不在廣城的