第37部分(第3/5 頁)

沒有馬上回答。

“不捨得了吧，哈哈。”

高亮泉也笑了：“席書記，說實話，我還真捨不得。甘欣雖是個女同志，人也年輕，但能力很強，我是想重點培養幾年，來接萬大強的班。不過，為了工作方便，你身邊也確實需要個女同志，我捨不得也要放啊。”

高亮泉這一番話，包含了好幾重的意思。一，甘欣是我培養的，借給你，你欠了我一個人情；二，萬大強是打算挪位子，當然應該是往高處挪；三，我考慮了你的工作方便，表達了對你工作的關心。

這幾層意思，席菲菲當然聽得懂。

“謝謝你了，老高。萬大強工作很努力，主任也當了不少年，乾脆你把他也借給我算了。”

“哈哈，你借他幹什麼？你身邊有了甘欣，還要萬大強幹什麼？”高亮泉嘴裡打著哈哈，心裡卻在思量，難道席菲菲準備下手架空我？

“組織部的老劉到點了，讓大強同志來幫我管幹部，你看行不？”

這太出乎高亮泉的意料了，他正琢磨著該怎麼開口呢，沒想到席菲菲主動提出來了。畢竟組織部是黨委部門，又是很重要的崗位，按常理，席菲菲應該安排她的人，至少不會同意安排高亮泉的人。

高亮泉正好順水推舟：“我沒有意見。”

席菲菲當然知道萬大強與高亮泉的關係，把這麼重要的位子給了他的心腹，就是想透過重用萬大強向高亮泉投之以桃，希望他在石料廠的問題上報之以李，給予應有的支援。

畢竟幹部任免的主導權握在自已手裡，萬大強也有能力，可以做得好乾部選拔任用的具體工作，自己對縣裡幹部也不熟悉，一般幹部的調整，本來也需要聽高亮泉的意見，與其讓高亮泉來提名萬大強，還不如直接自己來提。

高亮泉混跡官場多年，是個老江湖，當然也明白席菲菲的這層意思。

既然席菲菲沒打算保留，那高亮泉也就開誠佈公了。

隨後，高亮泉在政府幹部的調整上，和席菲菲比較透徹地談了一些想法。

席菲菲感到，高亮泉的想法中雖然包含著一些個人私利，但總體上還是有利於工作的。

用幹部，誰都願意用自己熟悉瞭解的人。

席菲菲心中有數，在大的原則下，具體人選上必須做出一些妥協和讓步，可以允許高亮泉保留一些自己的勢力範圍，只要不超出一定的限度就行。

平心而論，高亮泉能夠在望城縣紮根多年，呼風喚雨，自有他自己的一套用人原則，也不是不講規矩亂出牌。

在人情化氾濫的官場，當領導的要照顧安排一些人，但在關鍵和重要的崗位上，還必須要有幾個得力干將。否則，就打不開工作局面，撐不起一方天地，掌控不了大局。

他心裡十分清楚，前幾任書記之所以尊重並倚重自己，就是因為自己工作能力強，常務副縣長郭詠和自己關係密切，手下還掌握著一批有能力有實力的鄉鎮和部委辦局的幹部。

比如，辦公室主任萬大強，沙河鄉黨委書記吳幸福，鄉長高向陽，金口鎮鎮長齊如海，公安局長鬍長庚，安監局局長梁永生等等，都是跟隨高亮泉多年，能獨擋一面的心腹愛將。

就說近期收入帳下的胡文麗，做宣傳方面的工作也是一把好手；

對於辦公室副主任甘欣，高亮泉也沒有因為她不肯就範，便忽視了她的能力，不予提拔重用。

在望城縣幹部當中，高亮泉素有“愛才”的好名聲。

關注官方qq公眾號“”　（id：love），最新章節搶鮮閱讀，最新資訊隨時掌握

074　針鋒相對

高亮泉愛才，自有他獨特的一個套路：

愛之其一，有能力、有水平的幹部誰當領