第三章 月15日（3）(第2/10 頁)

海連灣人不是從骨子裡對日本人有著深深的仇怨。像自己這樣受過良好教育，又是共產黨員身份特殊的人，做任何事情一定要顧全大局。他甚至還想到了，如果加藤不是日本人，是其他任何一個國家的人，他們也許會成為朋友的。如果自己冒然跟加藤交上了朋友，他利用自己達到想要達到的目的，那樣會不會企業甚至國家帶來損害，那樣自己的名聲將會臭名昭著。自己又是一個把名聲看得比生命還重要的人。

事情剛好相反，在加藤跟傅銘宇短暫的接觸中，覺得傅銘宇是一個性格爽直，做事不藏私心的人，至於他是不是共產黨員的身份對於他來說倒是無關緊要。除了潛藏在心底裡的那種情懷，並沒有一點想利用誰達到不可告人目的想法，如果他知道傅銘宇對他開始心存那種戒備的心理，一定會對他的人格魅力感到敬佩。事實他沒有一點想給誰帶來傷害的心理，重要的是傅銘宇是一個來自海連灣的人，是一個從小在海連灣長大的人，那裡的事情他一定知道得很多，這正是他是想要主動接近傅銘宇的真正目的。如果不是這次在新加坡跟來自海連灣的北星公司有了工程上的往來，他又怎麼能與傅銘宇偶遇在一起，又怎麼能使潛藏在心裡的那種愁懷找到跟人訴說的機會。

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“傅經理，您明天有時間嗎？”昨天晚上再有不到一刻鐘下班的時間就到了，傅銘宇接到了加藤打來的電話。傅銘宇稍稍停頓了一下，表面是在想到底有沒有什麼不能脫開身的事，心裡卻在想他到底想要幹什麼？按理說自己應該主動邀約加藤，當面向他鄭重表示道謝。在一切事情沒有弄清楚之前，有必要保持最起碼的謹慎。沒想到加藤主動打過電話來。對方打來的電話是一定有事要跟自己單獨的談談。

“有，一定有，不管有沒有時間您的事情都是最重要的。”傅銘宇之所以爽快的答應了，主要的因素是很想知道加藤的葫蘆裡到底裝的是什麼藥。傅銘宇回答完全沒有一點的謙卑心理，加藤是日本光陽公司的總監，明確地說他直接的把握著工程質量，第一層鋼柱的驗收過程裡，傅銘宇已經意識到加藤對待工作的嚴謹是容不得半點私情的。倒是給北星公司提了個醒，要想使這裡的工程順利，一定要做到嚴格的把握每一個環節。既然是加藤給自己打來的電話，也許是跟工程有關的事情要跟自己說起。當然，一點也不排除北星公司在工程建設過程中可能出現了什麼問題，再沒有把問題完全公之於眾的時候，加藤提前找自己談一談。

讓傅明於多少有些不能理解的是，早上剛剛來到工程場地，加藤就給他打來了電話，居然把約見的地方定在了島外牛車水一個叫“雅齋“的茶館裡。說好是九點見面的，傅銘宇看了看時間還早，來到二號鍋爐下面，工人們正在運輸第二層鋼架的構件。這時候北星公司已經有十幾個工人辦理完了一切手續，可以投入到實際工作中去，川渝公司借調過來的工人給了他們比平時多一倍的工資，很高興地打發他們回國了，儘管有的人願意繼續留在新加坡，北星公司還是拒絕了。吳愛民跟蘇方達還有十幾個沒有得到工作準證的工人還不能參加工作。困擾北星公司最大的難題是，辦理工作準證花費的時間太長，只有把辦證的時間縮到最短，才是彌補損失最有效的辦法。這裡的工程剛剛開始，以後要有工人不斷的補充進來，高峰的時候達到幾百人。絕不能讓新到的工人在這裡一等就是十天半月，哪怕減少到七天，最好是五天，既然費用、手續一樣都不能少，可以提前預約，把不用本人到位的手續提前辦理。只好請求華源集團的幫助，華源集團才是工程真正的投資人，真正的持股人，華源集團的名聲早已享譽國際。這件事辦成後，傅銘宇感覺輕鬆多了。

儘管傅銘宇來新加坡已經有一段時間了，很少有充足的時間在這個繁華的城市，同時也是一個國家的地方好好的轉一轉。儘管加