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一下檔案，直接就簽名，心裡不停地冒汗！這劉大美女是不知道要檢查一下合同呢，還是說，她對她的薪資待遇都很清楚呢？

沒等江濤多想，也輪到他了！

“你是江濤吧，先把這個資料填了，然後再填一下這份《保密協議》吧！”

江濤拿起合同，原來，上面對於薪資方面都寫得很清楚，一千元的底薪，五百元的福利，一個月上二十二天，每天八小時。星期六加班，每天九十二元，節假日加班，每天一百三十八！合同上面寫道，合同期為五年，試用期為六個月！

江濤對於這點待遇也相當滿意了，雖然不高，但至少能夠保證日常生活了。對於試用期，他也沒太在意，以他的能力，他相信很快就能上手的。

不過，這個保密協議，可有得研究了。江濤仔細地看了一下，這才發現，原來自己的工作能夠接觸到公司的部分機密，為了防止員工私自將資料外洩，所以才有了《保密協議》！

對於大型工廠來說，特別是加工一類工廠，一個新產品從開發到試模，試產，最後到完全推向市場，會花費很大一段時間的。而工程師就能接觸到相關資料，如果工程師私自將資料外洩，可能新產品還沒有出來，外面那些不良的山寨產品已經出來了！

當然，這並不是說大型企業的產品沒有山寨產品的生產速度快！因為兩者之間完全不能對比，山寨只是形是，但，產品的質量與工藝根本無法相比！一款產品出來，需要經過多種驗證，附著力、強度、環保等等，都制約著產品的生產工藝的開發和改進！這當然需要時間來完成了！

所以，《保密協議》在產品開發初期的重要性就突現出來了！

當然，江濤的工作，PIE涉及到前期產品方面的資料還是比較少的，這一點，江濤當然不知道！不過，他現在已經被這份《保密協議》勾引了！在他想來，只要能接觸到秘密，那麼，肯定是比較重要的工作崗位！

或許，這也是嘉豐吸引員工的手段之一吧，一方面為了制約，另一方面為了吸引！

江濤檢查一下，沒有什麼問題之後，這才將兩份資料填好。

“你們這裡社保能不能轉？”劉昭拿出一張小卡，問道。

社保卡，就是社會保障卡，包含有養老保險和醫療保險。這一點，江濤當然不知道，此時，他還一臉詫異地看著劉昭手中的小卡片！

“能轉，把你的卡號填到這裡就行了！”張霞又拿出一張紙，上面寫著關於劉昭和江濤的基本資料。

“江濤，你有沒有社保卡，需不需要辦理轉入？”

“我沒有，什麼是社保卡呀？”江濤這才想起，公司還沒有說保險方面的，這可能就是的吧！

“社保卡就是養老保險和醫療保險，當你進廠工作後，公司會出一部分錢幫你購買，你自己也需要出一部分錢來購買！”張霞耐心地講解，然後又說，“你也在這裡籤個字吧，辦理社保卡需要三十元錢，錢會在你下個月的工資里扣除！”

“公司的工資會押一個月發放，所以，你的會在下月二十號辦理好社保卡。”

“你們先等一會，我給你們照一下相，然後再簽字就行了！”

張霞說完就走出去了，江濤拿起那張簽名單，見上面有劉昭的基本資料，好奇之下就掃了幾眼。

劉昭，客服跟單員，工號76542，職員級，級別組長級。江濤對於嘉豐的級別還是有點了解，上面有總經理，下面有各個部門的經理，經理以下就是主管，主管下面是組長、拉長，最下面就是員工。

當然，這只是基本結構，有些部門比較特殊，沒有經理，有些部門則沒有經理。還有，比如江濤所在的PIE組，就屬於工程部，而PIE組就沒有經理，只有一個主管，主管