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工的思想，沈文榮主持召開了有140多名中層幹部參加的討論會，主題只有一個：集體決策引進還是不引進英國比茲頓鋼廠的那套裝置。

“我看應該引進。*說得對，科學是生產力。我們要想把工廠生產上個臺階，引進先進技術勢在必行。”

“這麼大的裝置假如引進來不能達到理想的水平，或者出些啥毛病動不了啦，那我們廠就慘了，非關門不可。”

“所以我們要慎重，要不等兩年再說。”

“等行嗎·鋼材市場競爭越來越激烈，一等就變成黃花菜了！”

“是啊，不能等。還是聽沈廠長的吧。”有人見討論眾說紛紜，便站起來衝著沈文榮高聲道，“沈廠長，還是你給大家說說道理吧！”

“對，聽聽廠長怎麼說的……”

此時的時針已指向晚間十點多了。沈文榮站了起來，只見他用一雙炯炯有神的目光掃了一眼整個會場，然後斷言道：“關於這個75噸超高功率電爐專案，我們班子的決心是不變了，理由有五：一、沒有這條生產線，我們沙鋼就形成不了適度規模，就永遠摘不掉技術裝備落後的帽子，只能當鋼鐵行業的‘游擊隊’而非正規軍。二、既然要上新裝置，就得高起點、高檔次的，能夠填補國內空白的專案才有市場的競爭能力。三、我們沙鋼的實力眼下還是差些，但我們有香港方面的合資支援，有一個好的合作伙伴，我們就變得強大了。四、從中國的鋼鐵工業發展狀況看，收回投資有把握。最後一條是，鋼鐵行業想搞技術改造和新建專案，就得有十年的超前期考慮，否則競爭優勢無法長期。歸總這五條，我們的結論是：要創業，就要有搶、拼、掐的勁頭。機會稍縱即逝，等是最大的失誤。現在我們要研究的問題是如何引進和如何建好一個新型的鋼鐵廠，而非引不引進、建不建的問題。你們說是不是·”

第19章秦振華與張家港精神（24）

“是！”會場響起一片呼應。

“聲音不夠大，到底是不是·”沈文榮重新問了一聲。

“是！——”這下的回應驚天動地，震得長江波濤奔騰捲起，震得夜空一片繁星閃爍……

接下去是具體的運作過程，也並非簡單易事。當時與香港合資辦鋼鐵廠在中國國內尚無先例，銀行貸款碰到難題，作為市屬企業，政府必須關注如此大的引進專案。

“沈文榮，你搞的啥名堂·怎麼全是一堆破銅爛鐵呀·”當花費3000多萬美元的引進裝置運達張家港後，有位政府領導到現場一看，就急紅了眼大聲責問沈文榮。這也不能怪人家，3000萬美元合多少人民幣嘛！你沈文榮怎麼弄一堆沒用的洋破爛呀！

現場的情況確實讓不懂行的人看了心驚肉跳，因為裝置全部是拆卸後從英國裝運過來的，而鋼鐵流水線一旦被拆卸後，即使再好的先進裝置看上去也是“破破爛爛”。為這，沈文榮不知要向人解釋多少遍，並且不得不接受無數人的怒罵——你沈文榮花了國家的大量外匯，引進了這麼一大堆破玩藝！

“假如真是這樣，我也算為張家港建了一個失敗的展覽館。”沈文榮胸有成竹地回答道。

“你瘋了，我看你一定是瘋了！”不少好友離沈文榮而去。他們感到一種害怕，因為一旦失敗，沈文榮絕無翻身的日子。

然而沈文榮絲毫並不感到任何懼怕，照常動員他的幾百、幾千農民工為他搬運那些“破銅爛鐵”，又組織專業技術安裝隊伍，一個零件、一個零件地將其組裝成與英國比茲頓鋼廠一模一樣的生產流水線。

“中國農民工非常了不起，你只要教一教他們，他們個個都是把好手，洋玩意到他們手裡一撥動，就變成了自己的東西、自己的本領了。我們請一個洋工程師幹一天就是幾百美元，而我們的農民工一天掙十幾塊