第415章 社長與仲裁製度(第1/2 頁)

“社長？好吧，雖然搞不懂，但是社長的決定還要透過六大仲裁判決，這件事肯定是都預設的了。”

社員點點頭，對此沒有異議。

“仲裁？是什麼？”

方知善繼續追問。

“仲裁就是社長之下的職位，社裡一直以來有兩種治理模式，分別是終身制社長領導和無社長共治模式，所以在有些時期，我們可以一直沒有社長，由全體社員進行共治。”

“社長不是硬性條件？”

方知善一直以來都認為社長才是一個組織的領頭羊，沒有領頭羊的羊群將不再是一個整體。

“寧缺毋濫，沒有合適的人擔任社長一職，我們寧願讓這個位置一直空缺下去，也不希望降低門檻讓其他人接替。”

看似寬鬆，在某些不可讓步的原則問題上，也絕對不會做出任何妥協。

“絕對的實力，雄厚的財力，獨當一面的魄力……都是不可缺的。”

社員說的這些都被方知善一一寫在了筆記上……

“其實你可以錄音的……”

社員沒有阻攔，還給方知善提議了一個更高效的方式。

“其實……我已經記住了，拿筆記錄一下只是顯得專業一點。”

方知善給兩人看了一下只寫了幾個字的筆記本……

“額，你這個人還挺實在的……”

社員有些無語，對此無話可說。

“這是給你準備的帳篷和生活用品，至於吃的，我跟廚房打過招呼了，到飯點直接來，這幾天就在島上過夜就行，極限島上很安全的，別和現場的學員發生衝突之類的。”

社員這樣說並不是怕方知善被學員欺負，而是怕方知善將這裡的學員給揍了。

能從異世界幾十億人中衝出重圍來到這裡，肯定有著過人之處，一般這種人不是天才就是狠人。

“放心吧，我這個人為人正直、熱愛生活、樂於助人。”

吃完飯之後，想了想既然飯菜是免費的，又打包了一些肉菜和餅，妥當之後，方知善拿起包裹和兩人告別。

極限島的溫暖天氣其實根本用不上帳篷，但是難免看起來有些不雅觀。

如果是有人半夜出來上廁所，說不定還會被嚇到……

“你現在的實力到什麼地步了？”

白澤發現方知善成長的已經有些快了，這已經超過了他的預期。

“我也不清楚，這又不跟修仙一樣會有準確的等級，如果非要說的話，大概就是到了‘靠譜’境界了……”

“臨時編的？”

“不然呢？”

“你還記得你在早期的時候會帶動宇宙上升嗎？”

白澤提醒方知善。

“當然，但是現在不一樣了，宇宙已經有點跟不上我了……”

方知善自從開啟第六感之後，對於周圍的感知就產生了變化，資訊的呈現就像是開啟新世界的大門，建立在世界觀上的世界觀。

“所以……”

“所以在我被黑帝推進那個空間的時候，你為什麼不出來？黑帝完全幫你超脫。”

方知善好奇，強如黑帝，白澤就沒有心動過嗎？

“這涉及到另一個問題，黑帝為什麼要幫我？”

二人達成交易，白澤提供方知善所不知道的情報，以及保證安全，兩人各取所需。

但是黑帝不同，白澤對於黑帝來說有沒有價值還是兩說，再加上黑帝絕天地通的神話，他不敢賭，黑帝會將他徹底終結，變成一個普通的……

“那黑帝為什麼要幫我？”

“不知道。”

白澤確實不知道。

“這……行吧，你這麼