第一百一十二章 公司的傳統競爭方式(第1/2 頁)

“你確定他們真是這麼說的？”

樂生公司的總經理辦公室裡，法拉奇望著兩名手下狼狽的模樣，額頭上疊起了層層皺紋。

“系！偶們被聖堂趕出來厚，又想方設法去聯絡命運之門，但系……他們的負責人根本不打算見偶們，甚至連張名片都不給！”羅尼蒙捂著半邊微腫的臉，含糊不清的說道，“他們也沒有具體的辦事地點，己在聖堂旁邊開樂一家賣藥店。”

“呵……有點意思。”法拉奇把玩著手中的兩枚夜明珠，“你們明確告知了對方，自己是代表樂生公司拜訪的吧？

兩人連連點頭。

“行了，你們下去吧。丟人現眼的東西，居然連個修女都擺不平。”他揮揮手，示意兩人滾蛋，接著又叫來了自己的秘書。

“怎麼樣……關於這個命運之門藥業公司，伱有查到什麼嗎？”

“肯定不是從舊大陸來的。”秘書連忙開啟記事本，邊翻邊回答道，“我也問過了輝煌堡各個有可能涉足醫藥業的老闆，目前無一人跟此公司有關。另外商務官那邊也回了訊息，說命運之門是兩週前登記的，註冊方為樂園基金會。”

“樂園基金會？”法拉奇饒有興致的摸了摸下巴，“有更多關於他們的訊息嗎？”

“沒有……商務官也不會幫我們查詢這些內幕資訊。”

因為這屬於商業機密。

對該地領主而言，他需要維護的是輝煌堡的投資環境，而不是偏向於某一家公司……

大體上是如此。

十四天……一個名不見經傳的小作坊公司，僅僅冒出十四天，就把耶妮聖堂的生意劃到了自己帳下，而且在民間已小有風聲。就連身為樂生總經理的他，都在貴族沙龍中聽人提起過。

當街宣傳、免費發藥、還拉人體驗……這行為簡直跟路邊小販一樣，沒品位到極點了。

至於什麼能治療猩紅之咒的傳言，他更是嗤之以鼻。

這種病症在舊大陸眾多學者的研究下都沒找到有效治療方法，憑什麼能在新大陸獲得突破？

簡直是無稽之談！

“老闆，我們要不要透過商務官發出邀請，約對方見一面？”秘書提議道。

“見面幹什麼？跟人家客客氣氣喝茶？”法拉奇恨不得把夜明珠砸在這群手下的腦門上，“他們都已經騎到樂生公司的臉上來啦！”

這種招呼都不打一聲就偷挖商業地盤的行徑，跟不宣而戰有什麼區別？可氣的是自己的部下還毫無反應，簡直像溫室裡養著的花朵一樣。不過這也難怪，被分到輝煌堡新區的員工中，又有幾個能省心的？

法拉奇不禁懷念起舊大陸來。那裡秩序井然，所有人都循規蹈矩。比如新公司在成立前，經營者肯定得先拜訪一番巨頭們，拉攏一下彼此的關係，之後才方便在行業裡混下去。哪有像新大陸這種先行者主動上門，後來者反倒閉門不見的事發生！

樂生並不懼怕跟對面競爭醫藥產品，畢竟他們技術成熟，工廠也多，無論是規模還是價格，都擁有壓倒性的優勢。可搶走耶妮聖堂不行……那不是樂生一家公司的事情，而是動了四大公司的利益。

“給我準備一輛馬車，我要去黑鋼一趟。”法拉奇思考片刻後吩咐道。

話雖如此，他卻沒必要因為這種小事而鬧得滿城皆知。

四大公司有時候也不是一條心的。

而在樂生建立之初，黑鋼給了相當大的幫助——畢竟傭兵對醫藥後勤最為重視，因此兩家公司的關係要比其他三大公司更近一些。

與其自己去跟命運之門談判，不如把這事上報給黑鋼安保，讓他們出面來解決這個麻煩。傭兵的手段也許會激烈點，但這能怪誰呢？先挑事的本來就是對方，而樂生公司已經警告