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果背地裡要搞小動作，真是可以有無數操作空間，但開掉一個高層管理者不像開掉基層員工，弄得不好這人會在外頭瘋咬，許多大公司的管理層被踢出局後都會發文爆料內部機密，沈惟安不想在公司籌備上市的當口弄出什麼醜聞，只能用法子讓唐鈞主動離職並簽署相關保密協議書。

他找唐鈞來自己辦公室，開門見山地說，美亞咖啡的背調報告他已經有了，讓他不必再找外面的公司來做，唐鈞很驚訝，說這樣的事應該是他來安排，沈惟安笑了笑，直接把電腦轉過來，把嶽嘉明的報告頁面對著他，說：「你先看看，以你專業的眼光評價下做得如何。」

唐鈞還真以為是讓他來評審，仔細一頁頁翻過，臉色漸漸有了變化，沈惟安不以為意地繼續追問：「如何？」

唐鈞硬著頭皮說：「這種統計方式有些過於嚴苛，按這個模型，業內沒幾家公司的財報是能看的。」

沈惟安說：「不關財報的事，就說對我們作為購買方來說，你覺得這個計算模型還太過嚴苛？」

作為公司的財務官，不站在己方立場，為自己的利益說話，反而站在對立面？沈惟安就是叫他自相矛盾。

唐鈞臉色晦暗：「看公司要看潛力。」

「那你告訴我，美亞的潛力在哪？在資料造假的能力上，還是繼續被空頭機構狙擊，卻毫無還手之力上？」

唐鈞錘死狡辯：「買下他們是件雙贏的事，他們要是沒什麼問題，也輪不到淪為我們的目標殼公司了。」

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