第150章 走近柯學15(第3/9 頁)

天都花費不下五個小時，和參賽的青少年們進行積極地交流，第二天還看重了一個帶來基於生物感測原理的血糖儀的小發明家，還和人家就他的發明進行了一針見血的指導，讓這個血糖儀得以改進。

雖說最後改進結果沒有再進行展示，可阿耳戈斯公司之後宣佈將其納入旗下，就足以說明其中的商機和利益。

總之，面對這些花朵，林萊並不設防，更不吝嗇於指導他們就是了。

這就給了來當評委的奧斯維爾·林德曼，和他背後烏丸集團更多啟發。

於是，在大賽進行到倒數第二天時，奧斯維爾·林德曼在閒談時，不經意間提到了他最得意的學生之一，年僅11歲的宮野志保。

林萊微微瞪大眼睛：“她是林德曼教授你的學生啊。”

奧斯維爾·林德曼琢磨了下就問道：“你知道她？”

林萊失笑：“我們阿耳戈斯公司對所有的人才都感興趣，何況還是她那樣有巨大潛力的人才。”她又讚歎道：“才11啊。即便是我，這個年齡還在讀小學呢。”

奧斯維爾·林德曼說道：“話不能這麼說，你14歲不就被it破格錄取了嗎，如今在大多數人還沒進入大學的年紀，就有了這麼高的成就。”

林萊並沒有謙虛：“倒也是。”

奧斯維爾·林德曼沒有再繼續說他的學生宮野志保，就這麼點到為止了。

和藤林春菜分別後，到了安全地方，奧斯維爾·林德曼就見到了負責和他對接的組織成員。

對於阿耳戈斯公司締造者藤林春菜，在之前就對宮野志保稍加關注一事，奧斯維爾·林德曼認為這並沒有什麼可疑的。

在贊助這次大賽前，阿耳戈斯公司就成立過針對大學生的助學金，因此資助過很多交不起高昂學費的學生。此外，還有針對大學生的創業基金，也就是所謂的天使資金……從這些都可以看出阿耳戈斯公司很注重吸納年輕的人才，而宮野志保這麼個天才兒童，即使烏丸集團那邊將她的資訊封鎖住，可她又貨真價實是加州理工的學生，不可能不被外界注意到。再聽藤林春菜的意思，似乎阿耳戈斯公司有提前招攬宮野志保的意向，這也無可厚非。

甚至這還和烏丸集團那邊的想法，有那麼點不謀而合。

只是烏丸蓮耶還有些躊躇，因為對他和烏丸集團而言，宮野志保這個繼承了父母天才基因的二代成員，是被他寄予厚望的。當初實驗室失火，不僅宮野夫婦沒了，那些研究資料也付之一炬，至少最核心的資料都沒能搶救回來。而憑藉著僅剩下來的資料，烏丸集團的研究員們怎麼研究，都進展緩慢。這讓烏丸蓮耶很惱火，卻又無可奈何，等發現了宮野志保是個天才兒童後，還在生物化學領域很有天賦後，烏丸蓮耶驚喜異常，因此才費心送她來米國留學，只等待她學成歸來，繼續她父母的研究。

可沒想到這期間，阿耳戈斯公司和藤林春菜異軍突起，成為了他們核心專案的競爭對手，而且人家藤林春菜本身就是個全能天才，競爭力那叫一天比一天高。

烏丸蓮耶有種感覺，他如果正常地等待宮野志保學成歸來，怕是還等不到那一天，阿耳戈斯公司那方面的研究就已經結束了，到時候供著護著他和烏丸集團的各方勢力，怕不是都要轉投阿耳戈斯公司了。

這不是烏丸蓮耶想看到的。

這麼一想，烏丸蓮耶就不再躊躇了，隨即就安排宮野志保這個不被藤林春菜設防的小女孩，去接近她。如果宮野志保能得到藤林春菜指點，甚至再進一步，在她們倆接觸的過程中，讓宮野志保拿她父母的殘存研究去請教藤林春菜，讓她幫忙給補全，那就皆大歡喜了。

至於宮野志保會不會聽話？

這不是什麼問題。

宮野志保還有個姐