第182章 為官之道的核心思想(第1/2 頁)

丁葉玲接過筆記本，快速翻閱了幾頁，眼中閃過一絲佩服。

她抬起頭，對著蕭逸偉堅定地說：“蕭書記，請您放心，我一定不負所托。我將立即組織辦公室人員，根據您的提綱，全力以赴，加班加點，確保按時按質完成初稿。”

蕭逸偉看著她那認真的樣子，心中湧上一股暖流，他滿意地點了點頭，微笑著說：“丁主任，那就辛苦你了。”

丁豔玲輕輕退出辦公室，她的身影很快在門口消失。

緊接著，財務科長陳夢雨邁著沉穩的步伐走了進來。她身形瘦削而高挑，穿著一條得體的裙子，年齡大約三十多歲，一看便知是一位經驗豐富的老財務。

財務科長對於一個單位而言，那是相當重要，一般都是一把手的親信。那些手段高明、心思靈活的財務科長，不僅享受著豐厚的待遇，更在單位中擁有著舉足輕重的地位，甚至有時候比某些副職還重要。

對於這一切，蕭逸偉自然是心知肚明。

陳夢雨微笑著坐在蕭逸偉的對面，雙手遞過一份檔案，輕聲道：“蕭書記，這是七月份的財務報表，請您過目。”

蕭逸偉點了點頭，接過檔案，隨口問道：“目前賬上還有八十來萬吧？”

陳夢雨回答道：“去年我們給普通幹部每人發放了六千元的年終獎，二級班子的副職則是八千，正職一萬，一級班子則是一萬五。經過這些支出後，我們的小金庫還剩下了一百二十八萬六千塊。”

她口中的“小金庫”，其實就是經開區私下裡設立的一筆備用資金。

蕭逸偉剛剛走馬上任的第一天，陳夢雨就急匆匆地趕來，主動向他彙報了小金庫的最新情況。對於陳夢雨這種積極主動的工作態度，蕭逸偉心中頗感滿意。

“嗯，我知道了。”蕭逸偉輕描淡寫地應了一句，隨後開始認真地審閱財務報表。

他全神貫注地沉浸在那些數字之中，似乎忘記了對面還坐著一個人。而陳夢雨則耐心地坐在對面，等待著他的回應。

看完財務報表，蕭逸偉簽下了“同意”兩個大字。這兩個字雖簡單卻分量極重，是財務支出合法性的憑證。陳夢雨小心翼翼地接過財務報表，滿心歡喜地離開了辦公室。

蕭逸偉作為經開區一把手，不僅肩負著推動經開區經濟發展的重任，更有著讓下屬們過上更好生活的責任。

只要是在合理合規的情況下，他會盡力讓下屬們得到更好的待遇，享受到更好的生活品質。

要實現這一願景，並非易事。蕭逸偉清楚，要想讓經開區真正富裕起來，就必須讓這片土地煥發出勃勃生機。

只有經開區高速發展了，才能為地方財政帶來更多的收入，也才能為改善民生提供更多的資金。

蕭逸偉下定決心，要將經開區的高速發展作為當前工作的重中之重。他明白，只有經濟高速發展了，才能解決一系列社會問題。

就拿農民土地徵收這一棘手問題來說，由於補償標準過低，已經引發了多起群體事件，給社會穩定帶來了不小的隱患。

蕭逸偉作為一方父母官，他不能坐視不理。他毅然決定深入基層，親自與那些被徵地的農民面對面交流，用心聆聽他們的訴求和心聲。

他希望能夠為這些失去土地的農民們，量身打造一套更為公正合理的土地徵收管理辦法。讓他們在晚年能夠有所依靠，安享天倫之樂，徹底消除他們的後顧之憂。

讓所有人老有所依，老有所養！這，便是他為官之道的核心思想！

如今，擺在蕭逸偉面前的有三件大事。

第一件是經開區重新規劃問題，第二件是農民徵地問題，第三件是招商引資問題。

蕭逸偉對於經開區的重新規劃已經胸有成竹