第64部分(第2/5 頁)

對手術的不同，簡要介紹過程，配合要點，瞭解穿刺靜脈狀況，檢視面板準備情況。全身情況及手術相關的其它問題。急症病人只能做術後訪視。

觀察指標以及評定標準：術日病人情緒，麻醉及手術配合。

術前：入室後神態自然，問答正確，精神放鬆，表情平靜，情緒穩定——正常。神態緊張，不安，焦慮——異常（可由當班護士目測為＋，＋＋，＋＋＋等級。）

術中：能依據指令與醫麻護配合手術——正常。緊張，不配合，或者不理想——異常。

術後：情緒穩定，體溫正常，面板完好，無體位損傷，靜脈輸液處無異常，無泌尿系感染，心理滿意——正常。情緒低落，體味損傷等——異常。

鳶城醫院手術室有十二個手術間，每年常規手術量大約一千五百多例。按手術間比例應該配備不少於二十六名護士，但現有手術室護士卻只有二十二名，其中護士長二名，總務，器械，準備護士各一名，護理員，消毒員各一名，其餘十六名護士直接參與手術。護士勞動強度較大，勞動時間較長，在接到手術通知單後，護士長儘量安排夜休，例休，年輕護士幹器械護士，若巡迴護士休息，則由器械護士完成訪視，

術後訪視專案：

手術前後是否有手術室護士到病房與您交談，介紹有關注意事項；

當您進入手術室，是否收到護理人員的熱情接待；

您所在在的手術間是否安靜、整齊、清潔；

配合手術的護士態度是否和藹，語言是否文明；

配合手術的護士是否主動與您交談，能否減輕您的恐懼；

手術後三天內，手術室護士是否到床邊詢問您的恢復情況；

您對手術室護理工作有何建議和意見。

（）好看的txt電子書

圍手術期訪視可提高手術室護理人員素質，在病人及家屬讚許，感激，期待，依賴的目光和喜悅交流中，增加責任感和自豪感，體現手術室護理工作的價值。

真正的問題是，增加的這道工作程式，手術室護士們在什麼時間下病房合適呢？

秀秀見齊寰看完，半天沒吱聲，有點忐忑的問：“怎麼樣？”

“還行吧。理論上是這樣，實際做起來，恐怕還有具體的難度。尤其，剛才爸說的，張護士長她們的半途而廢問題，究竟是為什麼，你得問清楚。不要走老路，那樣還不如不開始，得想一個可以避免的措施，做到善始善終。”

“知道，這不還沒有想到嗎。”秀秀伸著懶腰打了個呵欠。

齊寰趁機說：“睡吧，說不定睡一覺起來你就想到解決辦法了。”

結婚的時候，齊寰換了一張超大床，現在，他把睡著了的粉點兒打橫移到了床頭，秀秀睡在中間，他自己在最外面。

朦朧的光線下，齊寰的手遊走在秀秀光滑的背部，帶著一絲清醒的涼意，指尖有意無意間輕點著脊柱一個個圓圓的小突起，低聲在秀秀耳邊呢喃，一個二個三個。他這樣一直向下數，就數到了秀秀的敏感，秀秀輕輕挪動著，有點羞澀的躲避著他，更引起齊寰探究的慾望，惹的秀秀告饒才肯罷手。

懷裡抱著心愛的嬌妻，齊寰深深地嘆了口氣：“秀，有你，真好。”

他把臉埋在秀秀細密的髮絲裡，嗅著秀秀散發出的淡淡香息，一種心滿意足的感覺油然而生。

打從結婚，睡覺時齊寰就從來不開燈。他總是蓋著被子，把自己的下肢捂得嚴嚴實實，心理上，似乎唯恐那殘缺的肢體刺激到秀秀，引起她生理乃至心理上的不適和厭惡。

雖然是夫妻了，他總是有意無意間，掩飾自己的瑕疵，這應該解釋成齊寰作為一個男人的小小尊嚴吧。

秀秀是有心