第77頁(第1/2 頁)

別人在開會的時候他抱著個茶杯在看報紙。

誰家的保安有這麼牛氣啊！

「別激動啊小范，別激動，咱們有事說事，我又沒說這事兒是你的問題，就是鄧貴反應了這個情況，大姐呢也想找你瞭解瞭解，咱們也不能只聽鄧貴的一家之言，對不對？」黃大姐也瞭解過，範曉娟是個直爽人，說不定無意中說了什麼，傷害到別人也是有的，可工會就是個和稀泥的工作，她不管，鄧貴真要把事情捅上去，那不是對小范不好嘛。

範曉娟現在是單位的小紅人。

所以啊，才怕有人背後搗鼓什麼小動作，估計給範曉娟下絆子。

黃大姐說：「具體的情況我想跟你瞭解一下，所以才把你叫過來的，你這段時間的辛苦大家都知道，至於發獎金的事情，當初朱廠長都在廠裡面發了通知，是按照通知執行，我覺得沒什麼問題。」

「但是，鄧貴反應的其他的問題，你看看——」

那就是說鄧貴說的什麼走資本主義的路線的問題還是存在的咯。

「黃大姐，我知道您是大好人，同情弱勢階層，他反應的問題我也大致瞭解了。」這種人啊耳根子軟，最適合和稀泥，不過工會是黨聯絡群眾的紐帶，可不是給這種偷懶又想拿好處的人伸張正義的地方。

「但是，這事兒您能不能讓馬大姐過來一起說說，您聽聽她怎麼講就知道了。」

第33章

沒想到鄧貴會有這種騷操作。

國企跟私企不一樣，比較注重表面上的「平等」，就拿發獎金來說，就算是沒有直接參與的部門和崗位，也能分上一杯羹。

被叫到工會辦公室的馬大姐嘴巴都長成了「o」型。

「不是他不滿我們車間讓他幹活嘛，這次我就沒叫他，而且單位這次分獎金，是按功勞分的，我們車間的姑娘們加班最多，就分到了五百，這又怎麼了？」

「至於範曉娟，當初廠裡面怎麼發的通知，就怎麼給她發的獎金，朱廠長可是一分都沒多給，而且額外的盈利，都沒算呢。」

按道理來說，應該按照賣出去的價格算，這樣下來範曉娟能拿到一萬五六。

當時廠裡面覺得一下子發太多，會讓人有意見，讓範曉娟成為眾矢之的，於是批下來的，只有那批庫存原有的價格的價值的百分之五。

這已經讓範曉娟很虧了，居然還有人告狀！

吃飽了撐的慌吧。

以後還讓不讓人好好給廠裡幹活了。

黃大姐不懂運營才會問這種話，忙跟馬向華道歉：「小馬，我只是瞭解瞭解情況，沒有要問責小范的意思，你說了我就知道了，這個鄧貴沒文化，他不懂那麼多。」

反正他幹啥不該乾的，就一句「我沒文化」「我不懂啊」「你們可別欺負農村人呢」。

屬於我弱我有理的那種人。

馬向華跟黃大姐算是老熟人，年紀也差不多，彼此之間聊天就少了幾分套路，多了幾分真誠：

「這事兒我就這樣跟你說吧，我也不知道這人是從哪裡招來的，在廠裡幹保安，也沒有什麼原則性的問題，可總是斤斤計較的，就說我們車間要搬原料，有時候找不到人就讓他幫幫忙，可他這人特別計較，就覺得找他幫忙就是看不起他，怎麼著，你不想幹活還不能發最少的一檔獎金？」

她對鄧貴的印象非常差。

又不能開除，留在廠裡遲早是禍害！

好不容易熬到了下班的點。

累死了累死了，主要還是心累，幹活都沒這麼累。

幾十年後有個很專業的詞兒，叫內耗。

幸好馬向華的發言還站得住腳，最後黃大姐也沒說什麼，但是這事兒還是給人留下了不好的印象。