第128章 一協建立(第1/2 頁)

“…關於安瓿，我晚點會派遣一名員工過來負責此事的合作…” 此時的噤默和塞拉斯蒂婭還在還在不斷商量著各種技術的後續合作方案 同時還在計劃該如何應對和預防那些可能發現的危機 大部分時候都是噤默在提出自己的想法和主意，然後再由塞拉斯蒂婭對其部分計劃提出自己的疑問和做出決定 而一旁的露娜也會在聽到一些聽不懂的話題時發表出自己的疑問，他倆在聽到問題後也會非常耐心的對其進行講解… 就在這時，一隻身穿紅色禮服的獨角獸走了過來提醒道 “恕我打擾，殿下，您今天還有很多的行程沒完成…” 多嘴先生，是大公主的皇家行程顧問，負責規劃大公主一整天的日程，以及各種日常工作 而大公主一天的日程包括但不限於 接待不同國家的代表團、安排各種節日的慶祝方案、參加各種典禮、以及上百件日常會見… 但更多的還是各種文書工作，特別是自從翼成立後，這些文書工作更是多上加多 以至於多嘴先生在安排日程的時候甚至不得不先推掉一些相對沒那麼重要的事 以便騰出更多時間給宇宙公主用於處理堆積成山的文書工作… “看來你還有不少事要處理，那咱就先不打擾了…” 噤默抬起前蹄看了一下不存在的蹄表，也是準備回去了 當然，還有一方面是因為他感知到自己留給搜尋小隊的那顆傳送水晶已被啟用，是時候開始後續的行動了 離開前，噤默順便吐槽了一下小馬利亞的行政效率 “以及恕我直言，公主殿下，在行政效率這一方面，真的還有不少的提升空間，也許你該跟我一樣，找個秘書啥的，你這些工作量我看著都累得慌…” 塞拉斯蒂婭：…… 你不妨猜猜我這裡四五成的文書工作都是因誰而起的 再說了，你以為一位合格的秘書有那麼好找啊？天曉得你那些員工都哪找來的，我咋就沒發現這種馬才… …… 離開皇宮的噤默直接傳送回了反虛空本部…旁邊的克隆中心 是的，克隆裝置已升級為了克隆中心，整體大小與一個部門相當 索性直接移了出去，作為一個獨立的設施 升級後的克隆中心不僅可以克隆小馬還能克隆其他物種，但目前缺少其他生物的基因樣本和實驗資料… 來到克隆中心後，噤默直接調取了四匹Ⅴ級員工（全屬性Ⅳ級），並將其傳輸到本部的空置休息室中 至於這些員工為何克隆出來就是Ⅴ級的，那這就不得不提到咱們正在辛勤工作的主管，以及一個大家非常熟悉的東西，LOB點數 反虛空本部在腦葉公司的基礎上修改了不少東西 比如說可以正常開啟的安全通道、相當優越的員工福利、勉強把文職當馬看的主管…而LOB點數，也是其中一項 主管每完成一天工作，都會獲得一定量的LOB點數 而主管獲得的LOB點數則會根據這一天結束時，異想體出逃情況的不同和員工存活率的高低而有所變化 但這個變化與主管的工作時長以及工作達到的融毀等級無關 在原本的腦葉公司中，LOB點數可以用於“僱傭”員工，以及直接提升員工的品質，也就是我們俗稱的屬性 乍一看，這玩意兒就是一個非常普通的遊戲設定，沒錯吧 但經過噤默的研究，他發現這個LOB點數貌似沒那麼簡單 或者說那並不是單純的遊戲設定，而是一種實打實存在的特殊資源，只是被命名為了“點數” 生產原理十分複雜，但那不重要 只需要知道這玩意兒會在每日工作完成並結算的時候，被“本部”儲存下來便可 在發現了這玩意兒的價值之後，他僅是花了一秒，便決定不向主管開放可以隨意使用LOB點數的許可權 所以這就導致了在反虛空本部這裡，主管只能有限的僱傭員工，並且這裡的僱傭機制有一套特殊的演算法… 同時，主管無法使用LOB點數來提升員工的屬性，只能慢慢加班，透過對異想體進行工作來提升員工屬性 而那些LOB點數則是被儲存了下來，方便噤默將自己要用到的克隆員工直接提升為高階員工… 將Ⅴ級員工傳輸過去後，噤默透過通訊器讓暗吉