第0064章：罐頭廠升級改造(第2/3 頁)

的楊建國，在兒子楊峰的震懾下，臺下站著的工人同志已經順從，像一隻小綿羊呆呆的站在那裡。

楊建國為了緩解氣氛，打趣的說到：“我和你們一樣，也不再是體制內的工人，也是給‘羲和飲料食品有限公司’打工的，相關的福利待遇和大家差不多，只要我管理好了廠子，提高了廠子的效益，你們不僅可以拿工資，我也可以多拿工資，相反，我這個廠長當的不好，‘羲和飲料食品有限公司’將直接把我替換掉。”

臺下的工人同志，聽到自家廠長都這麼說了，自己還能再說什麼。

對於廠子裡那些‘渾水摸魚、混吃等死’的工人來說，心情失落到極點，要麼改變工作面貌，努力去工作，要麼到最後被廠子開除。

楊峰看著臺下的工人，拿過話筒，說到：“如果大家不滿意，可以辭職另尋出路，或者等到發工資的時候，看看自己拿到的工資數額，再做決定也不遲。”

群體大會結束後，楊峰等工人同志們散去，讓父親楊建國帶領著自己和姐姐楊欣，一起去了產品研發部。

楊建國父子三人走進產品研發室，廠子裡的五位研發人員已恭候多時。

一名年長的中年人走上前，帶著微笑寒暄到：“楊領導，楊廠長，歡迎你們前來產品研發室視察工作。”

“吳主任，您客氣了。”楊建國微笑著回應到。

在楊建國的牽頭下，把三男兩女產品研發人員，依次介紹給楊峰。

吳主任本名叫吳建志，比楊建國年長几歲，在廠子裡面屬於老人，為人比較正直。

楊建國把新的產品資料遞給吳建志，吳建志看到新研發的是‘八寶粥系列’和‘果粒橙系列’兩款產品，大腦中多了一些疑惑。

吳建志抬起頭看著楊建國，詢問到：“楊廠長，果粒橙系列的產品屬於新品研發，這……這個八寶粥都是我們平常吃的食物，為什麼還要研發呢？”

在楊建國看來，他也有點不明白兒子楊峰為什麼要研發八寶粥。

楊峰看到父親楊建國的臉上表現出疑惑的表情，對吳建志等人解釋到：“吳主任，我可以為你解答，八寶粥是我們中華民族傳統的食物，但只能在家裡吃的到，而那些上班族，趕火車、趕大巴車的旅客，卻無法品嚐到。”

“我們要把傳統的八寶粥食品，從家裡搬到市場上，隨時隨地可以享用八寶粥。在新品資料中，我們有不同口味的八寶粥的產品研發，一旦我們推到市場上，可以讓消費者同時吃到。”

在場的所有人，似乎明白了楊峰的解釋。

吳建志明白後，微笑著說到：“楊領導，對新品的研發，您對我們有什麼要求沒有。”

楊峰沒有急著回應，略微思考了一下，回應到：“我給你們一個月的時間，在這一個月內，‘八寶粥系列’和果粒橙系列，各先研發出兩款新品。由於你們研發出新品後，還要改造車間，所以給你們的時間很少。”

吳建志見狀，對楊峰說到：“楊領導，我大概預測了一下，對於這兩款新產品，生產車間改動不大，在我們研發出來後，可以很快的投入到生產中。”

楊峰聽到吳建志的預測，微笑著說到：“好，我等著生產車間生產出我們新研發的產品。對於新品的研發，重要的一點就是新品在推到市場上之前，確保新品健康而又有營養。”

楊峰為了保障新品順利推行到市場上，鼓勵到：“吳主任，在你的帶領下，你們每研發出一款新品，都會得到應有的獎金，你們有沒有信心？”

五名研發人員聽到‘獎金’二字，鏗鏘有力回應到：“有……有……”。

楊峰安排好新品研發，與父親楊建國和姐姐楊欣重新回到廠長辦公室。

楊峰坐在沙發上，對父親楊建