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苦於得不到採訪機會。在沒有獲得埃德加首肯的情況下，卡爾斯魯厄俱樂部是不會開口的。

能做到俱樂部高層的人會有傻子嗎？他們的新老闆到現在不露面，擺明了還不想公開。在摸準他的態度和行事風格之前，誰也不會去做出頭鳥，變成老闆上任後燒的第一把火。

而埃德加暫時還不打算公開身份。他把加里徹底要了過來。很多事情他不方便出面，需要一個發言人和代理人。

加里出面，跟高層承諾本賽季不會有大規模人員變動。他們很快領會到了老闆的兩個關鍵意思——本賽季，沒有“大規模”變動。

因此俱樂部新舊主交替並沒有引起震盪，內部運作如常，球隊照常比賽。

但是賽果卻讓埃德加嘆氣連連。

2月，兩平兩負。

3月，一勝兩平兩負。

4月，四負一勝！

……

開年12場比賽就贏了2場！卡爾斯魯厄的球迷暴怒，每天俱樂部基地門前都圍堵著大量球迷，群情激憤，破口大罵，從主帥到球員全部噴了個遍。

在這種情況下，埃德加帶著加里艱難突破重圍坐車進入基地，悄然現身頂層會議室。

與會的只有幾個人，看到埃德加後，或多或少都流露出驚詫和擔憂的神色。每個人表面風平浪靜，內心想必是驚濤駭浪。

畢竟他們的新老闆是如此年輕。

埃德加坐在上首，看著加里把準備好的檔案都發了下去。

每個人都獲得一份俱樂部的總體規劃，附加一份各自的季度目標。

——新主席巴克豪斯。

一個深愛球隊的老頭，在原來強勢的主席兼職老闆手下沒有什麼存在感，埃德加上臺後把他提拔了上來，他需要這樣一個熱衷於看比賽的球迷主席。

巴克豪斯站在主席包廂就是一個態度——球隊現在成績很差，但是俱樂部高層仍然會鼓勵和支援球隊！

所以埃德加給他的季度目標很簡單，看球！場場不落地看球！不僅要看球，還要全情投入地看。

——轉會經理艾爾文。

埃德加暫時對他沒有具體安排，球隊引援和清洗是關鍵，他還需要做很多準備工作。

——市場拓展部的總監巴赫。

埃德加以前不懂俱樂部運營，但是他懂品牌營銷。既然如此，他就把卡爾斯魯厄當做一個品牌去做。

一個品牌核心就兩點，質量和包裝。

球隊的成績是質量，對外形象就是它的包裝。

巴赫的季度目標之一，就是升級俱樂部的網站。這個時候還沒有出現臉書、s那樣的社交網站，球迷們想關注球隊動態只能從電視報刊和網站上獲取。

目標之二，和《ksc》簽訂兩年的協議，在報紙上開闢一個俱樂部專欄，每週釋出球隊資訊，內容由俱樂部提供。

市場總監巴赫有點不以為然，先反駁的卻是財務總監。

“這是多餘開支！作為本地唯一球隊，《ksc》一定會刊登我們的資訊。為什麼要多此一舉？”在財務問題上，他可不能退讓！

“你們說的是新聞，那不是我想要發表的。”

“可能是一些小趣聞，也可能是一些無關緊要的爆料。比如說哪個球員有什麼口頭禪，哪個球員的小愛好，只要是有趣的，無傷大雅的我們都可以放上去，甚至可以是巴克豪斯先生看球時的一個滑稽照片。”

“沒有必要弄得嚴肅認真。適當的小毛病都可以大大方方拿出來博人一笑。想想看，剛剛學會走路的小孩搖搖晃晃，人們看了會發笑，難道會嫌棄他們嗎？”

這一群德國人，而且是資訊大爆炸時代來臨前的德國人，埃德加不得不反