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第25部分(第1/5 頁)

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江總:【早點休息,晚安。】

沒穿衣服看他的訊息,總覺得怪怪的,周尤像神經衰弱般,把手機藏到被子裡,然後又找到睡衣,躲回浴室。

第二天起床,江徹的微信又準時送達,“早。”

周尤在床上坐了會兒,實在繃不住,給他回訊息道:“江總,我不辭職了,你不用一直給我發微信了。”

江徹也不知道是生氣還是怎麼,沒有回信。

周尤也沒管,出門時,她在快遞櫃取了自己前幾天買的盧原特產,也就是一些小零嘴。

這些特產還是在她被通知外派江星的時候買的,中途出差,又心生辭職想法,她也沒顧上。

沒想到商家一直拖拖拉拉著沒發貨,昨天她收到快遞櫃取件的訊息,才想起還有這檔子事。

到江星,她先去Lisa辦公室送了點特產。

一大清早就要工作,Lisa也不是很有精神,當場就拿了她送來的檸檬蜜茶泡水,又拆開一小包牛肉,邊吃邊讚不絕口,“很好吃啊,口感還挺特別的,我還沒吃過這種熟食牛肉。”

“這種黃牛肉是我老家盧原那邊的特產,Lisa姐你要是喜歡,我過幾天再給你拿點。”

Lisa欣然接受,“那我就不客氣了,謝謝你啊,Zoe。

“對了,你不用拘束,有什麼問題就直接問我們公關組的同事,或者直接過來問我都可以。”

周尤彎唇,笑著點頭。

緊接著,她又將剩下的特產給公關組、還有品牌部其他同事分了分。

不是很貴重的東西,可以讓還不熟悉的人沒有負擔地接受,再加上味道又不錯,大家顯然都很喜歡這種開胃的小零食。

俗話說得好,拿人手短吃人嘴短,品牌部的同事態度明顯比昨天熱絡多了,都讓她別客氣,有什麼事情儘管開口,大家都是很好相處的。

周尤淺笑著,一一應答。

其實她並不想左右逢源,成為公司裡的交際花。

只是同在一個辦公環境下工作,大家能輕鬆相處,總比公事公辦擺著一張冷臉,還不知道自己偶爾什麼小舉動就得罪了人要強。

想當初她和楊可一起進入嘉柏,楊可有豐富的實習經驗,從工作到人情都比她這個職場菜鳥要練達許多。

同樣是要參加入職培訓,就有人專程通知楊可,她卻不知道說錯什麼得罪了人,連集體通知都沒發到她郵箱,還是無意間聽到楊可和人聊天,才知道當天新人要參加培訓。

同組的小E比她們倆來得稍早一些,後來神神秘秘地跟她講過一條……據說是她某位很厲害的學姐傳授的職場生存法則:

在職場上,工作能力很重要,人情世故很重要。學會在”office政治”的夾縫中求生存,也很重要。

office政治,顧名思義就是辦公室裡的領導層派系鬥爭。

當初因為共享單車馳躍的全年公關,嘉柏office內鬥就暗潮湧動過一次。

不過周尤去的時候馳躍已經出事,勝負已定,作為勝利方曾佩的下屬,她對這一條還沒什麼感覺。

另外兩條,到如今已是深有體會。

雖然她是外派到江星的非正式員工,但除了入職培訓,其他流程都和新員工入職差不多。

Lisa給她安排了很多工,包括和市場部的同事一起去門店考察,跟進新媒體組的平臺運營等等。

總之,前幾天的工作基本圍繞對江星深度認知展開。

後續她的工作重心就在於,作為江星和嘉柏的中間人,撰寫江星的全年整合公關方案,再根據該方案實時調整並監督執行。

之前楊可過來的時候,也是一直在寫全年整合公關的

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