第16章 工作(第2/2 頁)

就已經從退役軍人事務所瞭解過了，現在最重要的是他想知道對方究竟會給自己安排什麼崗位。

“好同志！”

見到了何大明如此果斷，楊國榮也是忍不住稱讚道。

隨著戰爭的結束，其實已經有不少軍人開始轉業回來了，其中更是有不少人認為自己在前線拋頭顱灑熱血，立下了大功勞，對於轉業回來的工作安排很是不滿。

像何大明這樣年少有為，在前線不斷立功，到了後方又聽話的同志已經很少見了。

沉吟了片刻，才聽到了楊國榮繼續開口說道：“何大明同志，既然你是從部隊裡退下來的，而且又擔任了副營長一職，既有實戰的經歷，又有帶兵作戰的能力。”

“而現在咱們保衛科還是群龍無首，我看你就到保衛科當個科長怎麼樣？”

聽到了楊國榮的介紹，何大明眉頭微皺沒有說話，

楊國榮察覺到對方的異樣，有些不悅的開口說道：“怎麼？何大明同志對這份工作安排的不滿意嗎？”

保衛科在這個年代權力極大，而像是紅星軋鋼廠這種重工企業更是如此。

保衛科不僅持槍配炮，每隔一段時間還要進行實戰演練，畢竟現在果軍雖然都已經撤走了，可是誰也不能保證這些人的狼子野心不會來軋鋼廠進行破壞。

而且如果在紅星軋鋼廠內部出現了問題，保衛科有權將人在內部進行詢問，審查，隨後再交由人民法院進行審判，等於說是直接行使了派出所和警察局的權力。

但同樣的，保衛科也有一個極其重要的問題，那就是基本沒有往升的機會，

畢竟和保衛科打交道的人，基本都是扎鋼廠裡的工人或者是廠裡工人的家屬，所做的都是一些雞毛蒜皮的小事，遠離權力的中心。

除非能夠立下重大功勞，否則的話，基本沒有什麼升遷的機會。

何大明做到保衛科的科長，也算就是到頭了。

楊國榮看到對方皺眉，也以為對方是這個想法，這些轉業回來的軍人，有資格當科員的，基本都會選擇人事科，畢竟這樣的升遷機會多。

最差的也得選一個後勤部門，後勤部門油水和保衛科差不多，但是危險性卻是大大的降低了。

正是因為如此，才造成了保衛科現在群龍無首的狀態。

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