第193章 工作調動(第1/2 頁)

第二天，接到上級安排，說是既然已經大定級結束了，那麼鋼機二廠也好，化學三廠也罷，都應該投入正常工作了，所以在趙鑫的設計中一臺五噸體量的電渣重熔爐，準備運到鋼機二廠進行組裝試驗，這一次，就看出化學三廠的底蘊了，這種機械組裝之類的工作，作為一個化工廠，都能幹的了，這也是沒辦法的辦法，畢竟在生產過程中，根據不同產物調整裝置，維修機器，甚至是某些特殊部件的改造很多也是需要自己動手的。 原本預計十月之前完成的合成氨工廠，因為安全原因，延長了試驗時間，變成了十二月底之前交付，順便等一等另一套合成氨裝置的安裝除錯，最好一起投產。自從我們決定了不買北邊的高價合成氨裝置，不當冤大頭之後，北邊來的專家可一直都在準備看熱鬧呢，就等著你自己搞不定，回頭過來求他們呢。很有可能，這邊一建成，他們就得打著進去參觀指導的旗號進去檢查一下真偽。現在我們還有不少地方對他們有一定的依賴，還真不敢直接拒絕。所以說哪怕是氨氣合成硝酸的過程，趙鑫搞出了更廉價的催化劑，現在依然用的鉑銠合金，據說會在南方這些天高皇帝遠的地方，用趙鑫提供的新催化劑，但是北方兩個示範廠依然用的是昂貴的鉑銠合金。所以兩套裝置建在一起，玩一出燈下黑，讓他們不至於盯上我們的新技術。 趙鑫接到的任務是第二天開始到鋼機二廠做長期技術指導，主要是想看看，趙鑫在鋼鐵機械和鋼鐵材料方面，有沒有新的發現，順便讓她離奧克託今遠一點，上面對趙鑫的行為和心理進行了充分的調查研究之後，覺得讓她這麼早就接觸這種東西，不太好，不利於她個人的成長和發展，這個東西國家確實需要，但是又需要的不是很迫切，半島打了一仗，打出骨氣和底氣，也打出了世界輕步兵的巔峰這種無奈的稱號，短時間內，一般人不敢輕易惹我們。上面也是怕趙鑫在這個問題上走了極端，為了她的未來，也為了能讓她未來做更大的貢獻，所以把她調走，還真是一個不錯的選擇。同樣的也主要是，這玩意在全世界都不是主流，TNT在短時間內很難被取代，所以迫切性也真不大。但是趙鑫留在化學三廠，她就有可能摻和進去，所以，調走，走得越遠越好。 趙鑫不理解廠裡和上級的苦心，趙芹就更不知道了，她連趙鑫的工作內容是什麼她都不知道。趙鑫也沒往這個方面想，就一點她給整個實驗小組留下了很多技術指導性檔案，只要按部就班的走，出成果是必然的，她本來也沒準在這個方向花太大的力氣，畢竟這可是她的老本行，指導一下就行，絕對不會走彎路，哪怕是有什麼解決不了的東西，她也能快速找到替代方案，更何況，這個專案的優先順序很高，別的專案調一群高階工專門過來服務肯定是開玩笑，但是這個是完全有可能的。而另外她沒有完全接觸的地方還是要認真學習，認真實驗的，民用裝置，必須量大管飽。 鋼機二廠，幾個相關領導，也聚到了一起，開會討論這件事，趙芹看著手裡化學三廠發過來的協調函就有點頭疼，這化學三廠遞過來的要求，真的不是給他們送過來幾個祖宗嗎，人家冶金院過來的也沒這麼多事兒啊。這個協調函也不是什麼正式檔案，沒有公章，人家就是給你說一聲，你不按這個幹也沒人說你，但是這些人能發揮多大作用就沒人保證了。 看看，上午定量供應牛奶，每人十二兩，如果沒人去拿應當送到工位上去。晚上只要有人加班就必須準備晚飯和夜宵，晚上要保證浴室和晚上臨時休息的地方的供暖，順便準備第二天的早餐，對於精糧沒有要求，但是人家說了要儘量不要供應粗糧，要保證肉類的攝入。就這些還只是生活方面，剩下的安全方面那就更詳細了，就比如對於部分特殊技術員，上下班途中要保證安全，什麼特殊技術員，就趙鑫唄，怎麼保證安全，晚了直接小車接送唄，反正化學三廠就這麼幹的。 至於工作環境的安全那是以正式協調函發過來的，你要不照