第366章 劉海中沒評上(第1/2 頁)

劉海中現在並不知道新出的這個檔案，沒有特殊情況，他現在這一次考核已經是他的最後機會了，還是很流暢的完成了他的考核，完事之後琢磨了一下，應該問題不大，只需要等結果了。另一邊，賈東旭由於一年前就有四級工的水平了，他的綜合評定又不差，又經過了這一年的鍛鍊，基本上可以確定四級工穩了。 定級結束了，咱是還沒有出結果，易中海專門開了一次全院大會，讓大家看看到底是誰在廠裡散佈劉海中的謠言，這就是讓賊去抓賊，能找到才怪呢，在大家相互掩護之下，易中海和劉海中的調查不了了之了，只能是在大院裡再次強調的一遍，不要到處傳謠。 考核結束一個星期之後，低階工和中級工的考核結果出來了，大院裡有合格的，也有不合格的，但是賈東旭合格了，到了晚上就有點放飛自我了。說起來賈東旭挺倒黴的，娶了一個漂亮媳婦，結果卻要過當和尚的日子，倒不是說就一間房，結婚不方便，作為一間正房，面積還是相當不錯的，中間稍微隔了隔，小兩口單獨的臥室還是有的，不大就是了。問題是他們養不起孩子，根本不敢胡來，秦淮茹明白什麼時候不會懷孕，但是她不敢說，要不你一個婦道人家，哪裡知道的這些訊息。現在又不興流產，主要是現在的流產對身體損傷太大了，基本上都是在賭，有很大的可能性會導致胚胎著床困難，從而導致不孕不育，正常人沒有去這麼賭的。 所以兩個人生活並不和諧，賈東旭晉級成功，易中海收拾了一點東西，給賈東旭慶功，喝了點酒，有點迷糊，但是沒喝醉，晚上終於當了一次男人。要說秦淮茹也確實厲害，一次中靶，當然現在還看不出來。 又過了幾天，劉海中正在車間裡靠在一個架子上端著水杯看著幾個徒弟忙活，到了他這個地位，再加上他是工段長，基本就不用幹日常了，調教學生，監督生產，攻關難題，關鍵時刻進行特殊高標準生產才是他的任務。水杯裡泡的是他某個徒弟專程孝敬他的，正經綠茶，不是閆阜貴那種泰山綠茶能比的。過來一個人，劉海中也認識，勞資科的勤務員。作為一個工人，你可以不認識副廠長，甚至不認識廠長，但是你必須認識勞資科的每一個人，因為勞資科真正管著工人的方方面面。 勞資科的勤務員，劉海中第一反應就是，考核結果出來了，初級工和中級工的考核結果，一般都是勞資科出名單，讓宣傳科透過廣播和佈告欄，進行通知。但是高階工就不一樣了，正常情況下，考核成績出來之後，勞資科會找人談話，這是例行談話，基本不會有什麼影響，然後進行為期七天的公示，如果有人有意見，會進行稽核，沒問題的話透過，有問題移交上級工會審議，最後開一個廠中層以上領導和高階工全到的，證書頒發儀式，然後由新晉高階工工人代表宣誓和講話，總之挺隆重的。當然如果考核結果是沒透過，大家都靜悄悄的就行了，別宣傳的人盡皆知了。 果然沒有問題，劉海中的考核順利透過，剩下的就是走流程式的公示了。回到車間，劉海中還專門給工友說了一聲，他的八級工考核已經過了，現在就等著公示了。工友們紛紛上前祝賀，原因就是，只要開始走公示流程了，基本上就妥了，甚至有幾個人還想張羅著讓劉海中請客，連地方都找好了。但是劉海中並沒有半場開香檳對外習慣，所以沒答應，可是回到家之後，易中海專門拎了一瓶好酒，讓周利民炒了幾個菜，把閆阜貴和許軍都叫過來，喝了一個大酒，給他慶祝了一下，劉海中心裡那叫一個高興啊。 也萬幸，劉海中沒有半場開香檳的習慣，這不這次就出事了。為期七天的公示，到了第三天的時候，勞資科收到了十幾封匿名舉報信，全是舉報劉海中有封建大家長作風，不積極參加集體活動的，勞資科也從善如流的把劉海中的佈告給換了下來。畢竟領導指示了，要卡二十線，這一次高階工數量有點多，超標了，再加上楊廠長李主任明裡暗裡的暗示，劉海中作風有問題，要把他撤了，勞資