第84章 新廠的人事安排(第1/2 頁)

至於他們走後，空餘的位置，怎麼辦，總務處呂副處長升級，副字去了，後勤處羅主任升任總務處副處長。後勤處主任由總廠調過來一個，姓李，叫李懷德，也就是未來大名鼎鼎的李主任，食堂主任，由李主任的親信聶衛東擔任，人家可是關係戶，帶個自己人上班怎麼了。另外就是技術科，被抽走了兩個人，孫三民和錢有根，但是另一個有大功勞的李衛國並沒有走，因為他有處分。 給大家留了三天的時間交接工作。實際上，大家早就都知道今天的結果，交接工作已經持續了幾個月了，只是今天才正式宣佈而已，所有人九月一號正式履職。 廠辦是什麼呢，叫廠管理辦公處，就是把廠務處裡面的書記和廠長這兩個辦公室去掉，廠務和總務合併的機構，是一個除了不管保衛工作和生產工作，其它全包的機構，是廠裡的大管家。保衛工作，為什麼不安排呢，原因就是廠裡說了不算。 新廠的人事安排好之後，楊廠長再次發話了，“還有一件事，前段時間紡織部給了咱們廠一批批次布票，大家討論一下，這些布票是直接按照一定規矩分下去，還是咱們廠裡出面加工成現成的工裝發下去。” “楊廠長，這裡面有什麼優劣嗎？” “怎麼說呢，如果是統一加工，省布，但是廠裡需要支付加工費，而且工人拿到之後，要想挪作他用，比較麻煩。如果把布發下去，工人需要自行加工，這又是一筆支出，而且不夠統一，但是好處是，工人用來幹什麼很自由，在這方面，大家有什麼意見。” “楊廠長，我建議，統一加工，這樣對咱們廠形象好，咱們統一加工節省的布料可以做點套袖什麼的減少一下工作服磨損。” “楊廠長，我想問一下，這些布，有沒有我們鋼機二廠的。” “有，這一次給的是包含紅星廠以及下屬的三個單位的。” “那，我建議，能發現成的，就發現成的，儘量不要給工人添麻煩，現在找人做衣服也是一件很大的支出。” 現在工人是沒有工裝的，最起碼不是每個廠子都有工裝，那麼大家工作的時候穿什麼呢？自己的衣服和大圍裙，就是那種前面有一個哆啦A夢口袋的大圍裙。所以很多車間不歡迎女的，倒不是因為歧視女性，而是因為，車間太熱，光著膀子扎著圍裙幹活的比比皆是，有女同志在確實不方便。不過你別說，這種圍裙現在可是最時髦的東西，除了廠裡發，一般人可捨不得做。 最後在參考了工會的意見之後，廠裡最終還是決定做一批工裝，以後看工裝使用情況，是發工裝還是釋出。一般情況下，這種以後看情況的行為，基本上就是原樣執行。工裝款式也簡單，生產一線工人用深藍色棉布料，上衣兩個外兜，下衣兩個外兜，每人兩身，外加三副套袖。正常布料也就夠一身的，但是還沒有履職的李主任，打了個電話，把紅星廠明年的批次布票給要過來了。要不怎麼說人家是關係戶呢。行政人員和保障工人用灰色棉布料，上衣兩個外兜，兩個挖兜，下衣兩個挖兜。治保大隊，和行政人員，版式一樣，但是顏色變成了米黃色。同樣也是兩身衣服。 第二天，韓工帶著趙鑫的錄取通知書，以及入伍通知來到了大院。韓工可是帶著警衛員的，小車在門口一停，三大媽就走了出來，“喲，同志你好，找誰啊？” “你好，大媽，我找一下趙鑫同學，我給她送錄取通知書來了。” “嗯，錄取通知書不都是郵遞員送嗎，怎麼換人了，再說都馬上就開學了，怎麼現在才送過來啊。”三大媽警惕性還挺高。 韓工一看警衛員解決不了，索性就把紙筆放下了，走下車來，“你好，同志，是我找趙鑫同學，麻煩你幫我叫一下。” 三大媽一看是韓工，認識了，畢竟來過幾趟嗎，“喲，是韓老師，還叫什麼叫啊，你進來就行，鑫鑫這丫頭天天在家裡看書，連門都不出，熟門熟路的，你直接去就行，我這忙著呢，就不給你帶路了。” 三大媽針對韓工的事兒問過閆阜貴，閆阜貴回答很有意思，“有資格坐小車的，那一定是數的著的大學老師，