第253章 不習慣的師級加班管控(第1/2 頁)

當我踏入那熟悉的保稅倉時，一張張熟悉的面孔映入眼簾。大家基本上都已到齊，彼此之間親切地打著招呼，彷彿從未分開過一般。

那種熟悉而溫暖的感覺湧上心頭，讓我感到格外安心。

回想起之前在外面車間幫扶的日子，每一天都需要早早地參加班前集合，然後焦急地等待著被分配崗位。那種不確定性和陌生感常常讓人感到有些不安。然而，現在不同了，身處自己熟悉的工作車間，一切都是那麼得心應手。

我可以徑直走向屬於我的固定崗位，無需任何指引或猶豫。

在這裡，尋找工具、安排工作任務、喝水以及解決個人生理需求等事情，對我來說早已是輕車熟路，毫無壓力可言。

這種熟練和自如讓我能夠全身心地投入到工作當中，高效地完成各項任務。

經過整整兩天緊張而忙碌的工作之後，時間過得飛快，轉眼間便快要迎來令人期待的週末時光啦！按照目前的安排來看，週六加班似乎沒有什麼問題，但週日終於可以好好地休息一下了。難道我們公司實行的是上六休一的制度嗎？

其實之前有人跟我說過可能會有調休的情況發生，但當時聽到這個訊息的時候，我的內心還是有些不太理解的。畢竟像我這樣只是一個普通的員級員工，平日裡的加班那可是源源不斷、沒完沒了的呀，就算一直不停地加，感覺也永遠都加不夠呢。

然而後來仔細琢磨了一番之後，突然意識到自己現在已經晉升為師級員工啦！隨著職位的提升，對於加班工時的管控自然也就變得更為嚴格起來。於是趕緊去檢視了一下關於工時管控的表單，這不看不知道，一看真是嚇一跳啊！原來這個月對加班的管控時長竟然只有區區三十二個小時而已。

也就是說，滿打滿算頂多也就能夠再加上三個週六的班量了。而且就算是在平日正常上班的時候，最多也只能額外再多增加兩個小時左右的加班時長罷了。除此之外的其他時間，基本上都是得早早地下班回家嘍。

想到這裡，心中不禁湧起一股巨大的落差感。以前總是覺得加班雖然辛苦但好歹能多掙點錢，可如今這有限的加班時間實在是讓人感到有些無奈和失落啊……

曾經還是員級的時候，每天都要瘋狂地加班，但就算如此拼命，也仍然無法填滿工作時長。然而如今，情況卻發生了翻天覆地的變化。僅僅一個週六的加班，平日裡基本上就能早早地下班了。

就這樣，我竟然猛然間實現了一直夢寐以求的早八晚五的理想工作狀態。可令人意想不到的是，面對這種幾乎天天都能下早班的生活節奏，我居然感到十分不習慣。總覺得自己彷彿還深陷在工廠的淡季之中沒有走出來一樣。

每當我想到未來的日子裡，大機率都會保持著這樣如同淡季一般的工作安排時，內心深處便會湧起一股莫名的恐慌和不安。

那種時間空落落的感覺，讓我倍感惶恐與焦慮。

於是，我迫不及待地想要尋找一些事情來填補下班後那漫長而又空曠的閒暇時光。

這就如同那長期習慣於拉磨的牛馬一般，日復一日地圍繞著那沉重的磨盤轉啊轉。突然之間，束縛它們的韁繩鬆開了，主人告訴它們從今往後每天都會有整整一個小時的自由望風時間。

然而，這些牛馬們茫然無措地望著那熟悉的磨盤和四周的院落，心中一片迷茫，完全不知該如何利用這段突如其來的閒暇時光。

再想想那些在小小的工廠裡從事人事工作的人們吧！他們原本只是應聘了這個看似簡單的職位，但實際工作起來，卻是身兼數職：不僅要負責招聘新人、安排員工班次，甚至還要頂替其他崗位空缺的時候去頂崗作業；不僅如此，還要操心給大家發放美味的下午茶點心、組織各種培訓活動以及執行繁瑣