第129章 權利角逐(第1/2 頁)

楊小琴作為主管副局長，對賓館總經理一職早有了中意的人選，那就是自己的司機管德永。自從單進民出事兒後，她就著手物色這個合適的人，從機關到事業單位，感覺都是那麼不放心。管德永一天對她說：“要不我去賓館吧。”楊小琴眼睛一亮，也就默許了。 楊小琴還沒有來得及和張丙溝通意見，她突然發現，張丙也物色好了人，那就是朱巧英。 張丙現在有意培養朱巧英成為賓館總經理，他要讓全域性的人都知道朱巧英是一個有潛力的人才，能在工作中展現出色的能力和才華。朱巧英對工作的熱情和努力都讓局領導們印象深刻，相信她能成為一名出色領導者。 在每天的工作會議上，張丙總是有意識地提到朱巧英的一些優點和值得表揚的事情。他會說：“最近賓館接待發改委三講教育活動，對方比較滿意，肖主任幾次給我打電話，表揚朱巧英。說她胸有全域性，張弛有度，她以她的聰明才智和靈活應對的能力，讓我們取得了很好的教育成果。” 朱巧英的部下們也注意到了局長的這些暗示，並且開始認真對待局長在會議中提到的朱巧英的事情。他們開始在工作中更加關注朱巧英的表現，希望能夠得到局長的認可和重用。 秦樺心裡酸溜溜的，她心裡有種預感，感覺到自己很危險。不過，梁春禮一直再給她打氣鼓勁兒，說自己一直在努力爭取，很有希望。秦樺也就沒有放棄。 楊小琴開始為管德永遊說，在一些工作專案中有意安排他出來，讓他扮演起到重要作用的角色。相信他透過在一些重要專案中接觸更多的挑戰，能力會得到更好的鍛鍊和展示。可是，管德永文化水平有限，說話辦事兒不靠譜，常和人發生矛盾，這讓楊小琴很難堪。 朱巧英很快察覺到了局長的期望和暗示，她知道這是一個非常好的機會來展示自己的能力和價值。於是她開始更加努力地工作，增強自己在團隊中的領導地位。她向部下們傳遞著局長的意圖，希望大家能夠一起努力，讓整個團隊變得更加出色。 局長的策略漸漸顯現成效。他的部下們都意識到了他們局長的意圖，他們開始更加積極主動地支援和配合朱巧英的工作。朱巧英在專案中的表現得到了一致的認可和好評。 於是，局長張丙決定採取一種謹慎的方式來表達他的意願。他開始刻意地給朱巧英一些特殊任務，希望她能夠明白他對她的看重和信任。他安排她參與一些重要的會議，讓她有機會與高層領導接觸，並瞭解更多複雜的工作內容。他還鼓勵她參加培訓，提升自己的能力，並給予更多的支援和幫助。 儘管局長張丙的意圖很明顯，但他並沒有明確表態，他希望朱巧英能憑藉自己的觸覺和領悟力去理解他的意思。他讓朱巧英有機會接觸到更多的工作領域，讓她有機會展現自己的才華和能力。透過這樣的方式，他希望部下們能夠感受到他對朱巧英的特別關注，並且自發地認可她的能力和潛力。 時間過去了一段時間，朱巧英在工作中展現出了優異的表現，她的能力和自信得到了大家的認可。部門內部的氛圍也逐漸發生了變化，大家開始將更多的工作和責任交給朱巧英，將她視為同事們的領導。 當朱巧英感受到這種變化時，她開始有些明白局長張丙的意圖了。在一次機緣下，他們在一個會議的間隙裡有了一次短暫的對話。局長張丙對她說：“朱巧英，你已經展現出了能處理複雜任務的能力和領導潛力。我對你的工作非常滿意，希望你能繼續努力，為部門做出更大的貢獻。” 朱巧英心裡一陣激動，這些話對她來說意義非凡，是對她能力的認可和鼓勵。她決心繼續努力，為局長張丙和部門做出更大的成績，為自己的事業發展打下堅實的基礎。 自從上次秦樺給楊小琴過了生日，楊小琴心裡就已經放棄了管德永，她想用秦樺。可是，一把手要用朱巧英，明顯是搞不正之風，把自己的未婚妻拉上位。楊小琴儘管管人事，在單位華納斯一把手說了算，她沒有把握推翻局長的意見。這天，楊小琴眉頭緊鎖地坐在