第31部分(第2/5 頁)

時，主要的目的就是在上面領導的眼睛裡留下一個印象。

而選擇婦產科做突破口，一是因為某些人認為這個部門“技術含量低”，騙人不用承受太大的心理負擔。二是趁著前些時日的新聞風波的東風，再好好的露把臉。這叫趁熱打鐵。

當然這些都是大傢俬下里猜測的。

範永林找人談話很喜歡選擇在下班之前，很多時候大家都懷疑他選擇這個時間有下班前舒緩情緒的意思。

此刻院長辦公室內不單隻叫來了白文靜，另外還有抬頭不見低頭見的盧佳馨。兩個人坐在一張沙上，可偏偏給人的感覺就是兩條平行線。

範永林親自替兩個人倒茶，然後偷眼觀瞧，心中暗自奇怪，估計是奇怪婦產科的這兩位祖宗似乎關係不太好啊！

“喝茶，喝茶，今年新上市的碧螺春。”範永林客氣的讓道。

盧佳馨一如既往的保持著冰山似的撲克臉，木木的點頭回應。白文靜見此只能搖頭苦笑，然後端起茶杯意思一下，別管會不會喝，算是給範永林面子，先讚了一聲“好茶。”

範永林滿意的一笑，接下來先是誇獎了一番婦產科在最近一段時間以來的辛苦卓絕和突出成績，然後又誇了幾句在盧主任的帶領下，婦產科創出一個又一個欣喜成績的套話。最後才繞到今天的主題，試探性的詢問以婦產科現有的人員和裝置，還有技術力量，是否足以與市內相同領域的同行們比肩。

“……當然，要是能夠越就更好了。”說到最後，範永林訕笑兩聲，顯得自己也沒有什麼底氣。

白文靜聽出來了，感情這是領導自己心裡也沒有底，跑這兒投石問路來了。不過想到下午企劃室聽到的那些話，白文靜心裡其實很不滿意醫院的做法。也不和主管部門事先溝通，也不認清自身的實際情況，專案就匆匆上馬，就開始盲目的宣傳造勢。這種行為可以說不但對醫院自身不負責任，就是對患也同樣不負責任。

不過在吳慈醫院自己只是掛了一個副主任的頭銜，而且婦產科和婦科門診這兩個部門，自己的位置顯得有些模糊。所以白文靜沒有急著表態，只是把目光轉向身邊的盧佳馨，畢竟人家才是婦產科的一把手。

盧佳馨直言不諱的說道：“越不可能，比肩也很困難。先婦產科的人員配備不健全，裝置器材嚴重落後，需要更新置換。其次技術骨幹欠缺，一般的婦產科病症還能應付，一旦遇到疑難雜症，憑現有的條件很難滿足。再……”

“咳咳。”範永林咳嗽了兩聲打算盧佳馨，訕笑道：“盧主任針砭時弊，呵呵，很好。那個，白醫生你又怎麼說？”

看得出來忠言逆耳了，可這的確符合盧佳馨的性格。白文靜看了一眼冰山美女，微微一笑，道：“我同意盧主任的說法。不過不單是婦產科，我個人覺得，婦科門診的裝置也有待更新調換……”

範永林一聽這話，哭笑不得的指了指兩人，無奈道：“行了，你們兩位小同志這是給我抗議來了。好吧，先不說這些，咱們來談談醫院今後改革的事情。”

………【第六十九章　兩情相悅】………

第六十九章兩情相悅

範永林心中其實對盧佳馨還有白文靜是很看重。ZuILu。***盧佳馨自不必細說，那是他手下婦產科的一員得力女將，整個婦產科都得靠著這個年輕的主任醫師支撐。這到不是刻意虛誇，而是盧佳馨的確有這份本事。

雖然說盧佳馨學歷高，出身好，按道理講天下醫院大可去得，可人家冰山美女就認準了吳慈這個小地方一棵樹吊死。

以前也有人暗自猜測會不會是盧佳馨貪慕這個“主任醫師”的虛名，可是後來接觸久了，也就明白根本就不是大家想的那麼一回事。但究竟為什麼留在怎麼個小地方不走，卻又解釋不通。