第118章 鬥爭激烈的常委會（中）(第1/2 頁)

市委常委會剛一開始，就已經火藥味十足。

第一項議題，是關於“江口市國有企業改革方案”的，這立刻引起了兩派截然不同的觀點碰撞。

這份“江口市國有企業改革方案”是上週由市委政研室主任高宇亮遞交的，背後執筆的是蕭逸偉，而真正的決策者則是市委書記李愛國。

這份方案深入淺出地剖析了江口市國有企業當前所面臨的困境，並提出了切實可行的解決策略，旨在解決國有企業的權責等核心問題。可是這場會議上的爭論，讓江口市國有企業改革的道路變得撲朔迷離。

在這份方案中，開篇的第一部分詳細介紹了江口市國有企業當前的狀況，毫不避諱地指出了存在的問題。

第二部分，深入剖析瞭如何破解江口市國有企業的這些難題。

第三部分，展望了江口市國有企業改革的具體實施方案。

在這幾點建議中，有兩點尤為關鍵。第一點是健全國有企業監督機構，配強監督人員。第二點是要政府領導高度重視，賦予一定的職權，更是關鍵所在。

任何一項工作的推進或發展，離不開領導的重視。市委領導要充分認識到國有企業改革的重要性，統一思想。市委領導要經常調研國有企業改革，聽取江口市國有企業改革的工作彙報……。

高宇亮看到這份方案後，其中的兩點建議讓他眼中閃過一絲驚豔。他拍案而起，讚不絕口，他的得意門生蕭逸偉，是青出於藍而勝於藍。

在短暫的激動之後，高宇亮迅速恢復了冷靜。他知道這兩點建議所觸及的問題，遠非他這位市委政研室主任所能輕易定奪。它們涉及市委機構改革的核心，涉及機構編制等錯綜複雜的層面。

要從其它部門手中剝離出國有企業的管理權，這其中的難度可想而知。那些早已根深蒂固的利益集團，豈會輕易放手？

在’江口市國有企業改革方案‘的議題被提上會議桌時，市委常委會的會議室裡一片寂靜。

各位市委常委都陷入了沉思，他們的目光都聚焦在這份方案上，彷彿在試圖解讀其中的每一個字句。

過了漫長的十分鐘，市委常委兼宣傳部部長朱洪文打破了這沉重的沉默。

他的語調沉穩而有力：“對於這份方案，我總體上持支援態度的。五年來，我市國有企業改革一直在原地踏步，造成了很多社會問題，是時候對政府的管理許可權進行調整了。”

市委常委兼宣傳部部長朱洪文的話音還在空氣中迴盪，市委常委兼常務副市長許有福已經急不可耐地接過了話題。

許有福有點激動地說道：“江口市國有企業改革這塊難啃的硬骨頭，一直是我親自操刀的。雖然現在很多國有企業正身陷虧損的泥沼，但是這並非江口市獨有的困境，而是席捲全國的難題。我們不能因此就妄自菲薄，認為我市在國有企業改革的大潮中無所作為。”

在今天的常委會上，關於“江口市國有企業改革方案”的議題，其透過的難度，蕭逸偉其實早已心知肚明。

這一方案的實施意味著許多部門的既得利益將受到觸動。可令他始料未及的是，反對的聲音竟然如此激烈，會議一開場，氣氛就變得異常緊張，彷彿空氣中瀰漫著濃濃的火藥味。

蕭逸偉作為會議記錄者，第一次列席常委會，他臉上不禁滲出了些許汗珠。

這個方案是由蕭逸偉親自操刀，高宇亮精心稽核，李愛國親自決策的。如果無法透過，這無疑對他們是不小的打擊。

1997年換屆大會後，李愛國從中組部部務委員兼幹部二局局長的位置上，空降楚中省，擔任省委常委兼省委組織部部長的重任。

兩年後的1999年，李愛國的仕途再次迎來新的轉折。他由省委常委兼