第656章 下次再玩(第1/4 頁)

下次再玩

聽到楊隊長的問題，陳凡默默抽了口煙，沉吟幾秒後，才轉頭看著他，輕聲說道，「關於這個事，解釋起來有點複雜。簡單一點說，就是要考慮到如何以點帶面丶促進區域經濟協調發展。

當區域經濟繁榮之後，就會產生虹吸效應，吸引來自周邊的人力和其他資源，繼續推動本區域的發展，而在這個發展過程中，受益最大的自然是龍頭企業……」

不等他說完，楊隊長就舉手投降，「停停停，你講的這些東西，我是一點都不明白，聽得我腦闊疼。」

什麼虹吸丶什麼區域協調丶……，都是些什麼東西？欺負俺只有初小學歷是吧？

陳凡很無辜地聳聳肩，「是你先問的嘛。」

楊隊長眨眨眼，歪著腦袋想了想，「你的意思是不是，今天我們對他們更好一點，以後對我們就更有利？」

陳凡點點頭，臉上滿是驚訝，「隊長，你會總結了啊。」

楊隊長翻了個白眼，笑罵道，「你直接這麼說不就完了，還扯那麼多。」

陳凡有點無語，「你問原因，我肯定要解釋清楚啊。」

能解釋的都是大而化之的，更具體的又不好說，他也只能這麼糊弄。

盧家灣的副業發展得很好，現在其他生產隊是沒有本錢丶沒有資源，只能跟著盧家灣幹。

可等以後他們也完成原始積累，會不會甩開盧家灣單幹呢？

從事物發展的規律來說，這個結果幾乎是必然的，沒有人願意甘居人後丶尤其是當一個集體裡面人數特別多的時候。

即便大部分人都想「講道義」，可絕對少不了起異樣心思的人，畢竟誰都想賺更多。

而以幾年後的社會情況，只要他們敢單幹，那就必定會成功！

所以陳凡在這一階段的計劃，就是把潛在的「對手」綁在盧家灣的戰車上，不僅要做朋友，更要做戰友，從而提前化解難題。

分出去的工作崗位就是第一步。

他已經跟楊書記和張隊長聊過，今年不僅要繼續帶著甘家村等本公社的四個大隊發財，還要幫他們建立起初步的副業公司體系，並帶著願意加入進來的其他公社一起發展。

至於盧家灣自己，則需要逐漸從農業體系裡面脫離出來。除了必須完成的糧食生產任務之外，未來會往工業方面深入發展。

還沒開建的「盧灣工業區」，就是盧家灣工業發展的。

等到那個時候，盧家灣用了近兩年時間培養出來的基層管理骨幹，比如熟食作坊的管理人丶熟食店的店長丶運輸隊的船長丶養殖場的場長丶6隊陶器廠的廠長，呃，這個好像就是楊隊長？

嗯，當然也包括各個小隊的隊長丶民兵班長丶排長這些人，都將是未來「盧灣集團子公司」的領導班子成員。

想要「以工帶農」，首先就要有能夠支撐起工業發展的人才，這些人才從哪裡來？

還不是隻能從盧家灣裡面來挑選。

同樣是服裝廠的縫紉工，如果技術一樣丶能力相同，要提拔小組長的時候會優先考慮誰？

當然是盧家灣的人吶。

那麼這個人升了職，誰來替他的位置？

單靠盧家灣自己，除去老人和孩子，能頂上去的能有多少？

何況這些大部分都要作為後輩人才去培養丶又或者等時機成熟，放他們出去創業，成為盧家灣的衛星公司。

最後基層崗位，還不是隻能依靠其他生產隊丶甚至其他地方的人。

這種事在十幾年後，完全不是問題，只要有錢，直接招聘丶幾萬人都能招到。但現在卻是一個需要長年累月才能完成的計劃。

陳凡是策劃人丶負責擬定戰略，楊書記他們幾位