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第49部分(第3/4 頁)

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他上樓時,簡單的介紹這些關係:“因為於董是這片地塊最大的持有者,所以整個地產專案中他獲得了這棟樓,這是他八年前的操作案例,非常有氣魄。”

白浩南站在電梯裡只想說,你這不是廢話嘛,誰擁有這麼大一棟樓,都會覺得挺有氣魄的。

然後這棟辦公樓大部分也是出租寫字樓,集團和相關企業只佔用了六層,其中於總的嘉正投資管理公司就在二十三樓,選擇這個樓層的原因是於嘉理二十三歲時正式接過父親關於企業管理的實際工作,這事兒甚至還上了好多媒體新聞的,於德水是真放心自己的女兒。

白浩南也是第一次到這種標準的寫字間辦公樓裡面來,以前俱樂部就在體育場的建築中,讓他從來沒機會接觸這種規模,現在頗為好奇的打量了一下辦公樓層從前臺到辦公區工位上的女性顏值水平,失望的發現中年女性居多!

看來於嘉理對漂亮姑娘很抗拒啊。

當然這種放鬆情緒的心態一晃而過,在前臺取了一盒名片給白浩南的女秘書帶著他走進會議室裡,白浩南愛不釋手的正在欣賞自己的新名片,十多個人已經在忙碌中起身等待,他趕緊收斂點,但不知道說什麼。

還好得到通知的於嘉理過來,整個關於健身中心的籌備會議立刻召開,桌邊就能坐二十人的長條會議桌兩頭,於嘉理遙對白浩南,一身白色圓領小洋裝,利落的中長髮簡單介紹王建國先生就是這家健身中心未來的運動總監跟股東之一,然後要求各部分開始彙報他們的考察準備情況。

明明感覺這件事兒提起來也不過兩三天的事情,白浩南就歎為觀止的看這些職業經理人一本正經的拿出很多資料,整個省城目前有多少家上檔次的健身中心,分別面積多大、規模多少、大概多少營業額,生意好的是為什麼,差的又是為何原因,言簡意賅的得出結論,其實健身中心的同質化很嚴重,這種投資除非專業連鎖機構來做,能夠有效控制成本跟人員配備,其他外行進入其實風險是很大的,特別是健身房的投資並不小,毫無經驗的這邊來做肯定只能全採購新裝置,幾百萬投資嗖嗖就出去了,有個戴眼鏡的男性經理直言不諱不看好這個專案。

於嘉理其實大多數時候都在觀察白浩南,還在介紹的時候就要求他摘了墨鏡,發現這貨沒有像會議桌上的任何一個人,包括她在內拿著個記事本記錄,就是手裡玩著墨鏡腿漫不經心的在那聽。

一副標準的紈絝派頭,關鍵是他還沒錢。

要說再有感情因素的主觀情緒,於嘉理這會兒多少還是覺得有點爛泥巴糊不上牆吧。

可能真是沒指望他能說什麼,這時候於嘉理已經清楚白浩南的來龍去脈,健身手法之類肯定精通,但經營管理那絕對的空白,充其量也就是個實際上的健身教練頭頭,其他的恐怕都得自己安排人來做,沒有當面直接否認各種市調考察,也沒有強行要求必須不容置疑的推動程序,只是隨口問了句:“王總監有什麼意見沒?”

說這話的時候,都是低著頭在整理自己的筆記,別看現在才二十五不到,她已經有豐富的管理經驗,這種場面應該怎麼寬嚴並濟的引導員工既保證積極性和自主思考能力,又要順著自己的思路走……

結果就聽見白浩南在遠處開口:“首先我記得昨天看見的那些產權證裡面,尾號0879的那份好像是包含了某棟樓的樓頂,室內總面積一千二百多平米的那份,我希望能把健身中心建設在這個地方,原因我接下來會解釋……”

於嘉理簡直就是猛抬頭,比當初聽見白浩南說他不叫王建國還驚訝,比聽見白浩南當面打擊羞辱她,還要覺得不可思議!

會議桌上的職業經理人們個個都是人精,看見高大帥氣的王總監,還有最近明顯有減肥塑身效果的於總,以及她看著王總監的眼神,還猜不到

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