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落，後來逐漸變得很齊。在他們看來，夏伊很不一樣，沒有套路，沒有包裝，她的風格和她的演講內容很像，富含本真的味道。

所有參選者都講完了，每個人都背過身去，觀眾們在他們身後匿名投票。票數最高的兩位當選班長、副班長，再按票數計組長，票數低的就徹底競選失敗。

夏伊聽著身後的腳步聲，有人果斷出手，有人小聲議論糾結著，很多人都投給了她身邊的唐婉。當有人駐足在她身後時，她默默地數著票數1、2、3……

投票結束，參選者們回過身來，助教在一旁統計票數。夏伊不是不在意排名，但她剛算過，自己大概無緣前二。

結果公佈，申元當選班長，唐婉當選副班長。夏伊位列第五名，馬麗緊隨其後，兩人被分派到兩組擔任組長。

為了當好這個組長，夏伊使盡渾身解數，每天調動全組熱情不說，還積極在課上發言為全組加分。

這一天是辛晨的課，他的課最受歡迎，女學員們尤其被他的魅力迷倒。“辛總好帥！”一位女同事感嘆，看來辛總又多了個迷妹。

辛晨年紀較輕、溫文爾雅、精通專業，又掌管著瑞最核心的部門業務部，夏伊對他也格外關注。

一天的課程收尾，這就到了提問環節。“還有人要問辛總問題嗎？”培訓助理問道。

夏伊舉起了手，默默想：這個提問加分多，一定要點我啊！

“那個女同學，紅衣服那個，夏伊是吧？”辛晨指名了。

真的命中了呢！不過他是怎麼記得夏伊名字的？夏伊也沒多想，問道：“未來五年，公司對餐飲業投資是如何佈局的？”

辛晨認真注視著夏伊，“你的這個問題很宏觀，很難回答。瑞專注於投資業內的領先企業，餐飲業是實業的重要組成部分，公司會把精力放在中後期投資上，上下游都會佈局。未來五年，瑞有多個重點考察的餐飲專案，我們也想吸收更多年輕人參與其中。”

夏伊聽說後很興奮，“辛總，我想自薦參與餐飲投資專案！”

學員們被雷到了，哪有這樣公開自薦的。馬麗扯了扯夏伊的衣角，勸道：“夏伊，低調一點！”

辛晨一手插進褲袋，更仔細地看著夏伊，這個面試時就與眾不同的女孩，到底是能力讓她產生了勇氣，還是盲目大膽呢？他想知道她後面的發展，便應道：“好啊，業務部需要勇敢的年輕人。”

夏伊的自薦成功引起了學員非議，很多人說她傻爭風頭。唐婉問她：“進業務部，真的那麼重要嗎？”

“很重要！”夏伊沒有多做解釋。業務部是瑞的核心部門，能第一時間接觸到投資業務，辛晨又說業務部會承接重大餐飲投資專案，夏伊是無論如何也要爭取這個機會。她相信公司高管當眾說的話不會反悔，業務部她是去定了！

馬麗善解人意，以為夏伊會被流言打倒，安慰道：“別聽他們的，你那麼優秀，他們又不瞭解你。”

“沒關係，小事而已。”夏伊知道自己在公司起點不高，又沒有背景，不努力爭取機會的話，怎麼能實現夢想呢。

充實的培訓畫上句號，夏伊的個人成績排在第十，小組成績拿了第二。“我還要更努力才行。”看著成績單的夏伊自言自語。

最讓夏伊欣慰的是，辛晨果然是信守承諾的。培訓一結束，人力資源部就通知夏伊去公司業務部報道。

第5章　新人殺手

夏伊早就猜到業務部的工作壓力很大，但沒想到大到這種程度。更沒想到她的第一個直屬上司，竟是這樣的人。

“新來的小同事夠可憐的，居然派給了陳組長。”

“是啊，辛總不是憐香惜玉的嗎，怎麼還……”

聽到同事們議論著，夏伊就感覺