第41章，拜訪蔡健(第3/3 頁)

則性的問題上達成共識。」

劉清泉聽了點點頭說：「蔡先生有什麼問題和疑問請儘管提出來，我對於用人方面一向是遵循著』用人不疑、疑人不用』的原則，對於權力也是全部放到下面去，讓下面的主管能夠全權獨立管理。」

蔡健聽完也是點點頭說：「劉總您做的很對，很多私營企業的老闆就是把權力看的太重，事必躬親，自己一邊累的要死，另外一邊事情往往又處理不好，公司的發展陷入瓶頸之中，而劉總您怎麼早就已經明白了這個道理，實在是難得！」

其實蔡健就是擔心劉清泉年青不懂管理，同時又喜歡指手畫腳，所以想事先和劉清泉商量好，在日常事務運營方面自己可以有擁有全權，這樣自己才可以放開手腳去對公司進行大刀闊斧的改革、重組等等，但是沒想到劉清泉不同於一般的人，怎麼早就已經明白了放權的重要性，同時對於用人之道也是有著非常深刻的理解。

「那裡啊，以後還要多多的向先生學習、請教，還望先生不吝賜教！」劉清泉搖搖頭笑著說。

兩個人正事談完，就聊起了公司的日常經營，蔡健多年的經營管理確實非常的厲害，隨便都指出了清泉科技存在的許多問題，讓劉清泉讚嘆不已，感嘆專業的事情還是需要專業的人才！

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>