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正因為如此，晉然給了買買買一千塊錢一次的&ldo;課時費&rdo;。

晉然做人最講原則，讓買買買幫超出協議範圍的忙，就額外給她付費。

晉然覺得很公平，買買買覺得老闆很大氣。

法律顧問把修改過後的聘用合同發回工作室，順便抄送給了晉然。

於是，就有了晉然今天打的這通確認電話。

晉然問呂一洋，買買買是不是已經入職了。

呂一洋稍微有一點心虛地說是。

在晉然走後，工作室一直都沒有出現人事變動。

大師兄不太確定，晉然是不是要告訴他，人事權力，並不在讓他代為管理的範圍之內。

都說好了讓買買買正式來工作室工作，現在人都來了，如果晉然越洋表示反對，那他就不知道要怎麼面對買買買了。

然而，晉然的話比不讓買買買來工作還要更為嚴重，晉然說：&ldo;這樣挺好的。&rdo;

呂一洋剛剛鬆了一口氣。

就聽見工作室的老闆接著說：&ldo;她來工作室工作就可以和你更好地配合，也不用再額外支付講解的費用了。&rdo;

大師兄直接無語了。

買買買如果轉正，她作為初級維修師的工資，差不多是五千塊。比絕大多數鐘錶維修中心的初級技師都要高。

可也高不過買買買原來給呂一洋做解說時候的收入。

過去的兩個月，大師兄都做了七場不同型別的演示。

如果，買買買沒有成為強達工作室的員工，這個月，她應該還能繼續從工作室拿到七千塊錢的&ldo;課時費&rdo;。

有了這一紙合約，反而只能拿到4000塊的試用期工資了。

誠然，這個工資不是固定的，轉正會漲，成為中級和高階技師也會漲。

可這個訊息，對於急著賺錢送弟弟去華僑幼兒園的買買買來說，就是一個非常糟糕的訊息。

買買買入職強大工作室，再怎麼想，都很不划算。

大師兄演示一次課，大概是一個半小時。

這就意味著，買買買原本只要工作六個小時，就能拿到四千塊錢，現在卻要為了四千塊的試用期工資，保持一個月的全勤。

晉然提出沒必要給工作室的員工額外發課時費，大師兄就表示反對：&ldo;這樣還不如繼續原來的合作模式。&rdo;

&ldo;我沒意見，反正還在試用期，你可以讓她自己考慮。我下個月應該會回去一趟。&rdo;

大師兄是因為買買買辭掉了早教中心的工作，處於&ldo;無業遊民&rdo;的狀態，才正式把她收到工作室裡面來工作的。

本意是想要幫忙。

現在看來，純屬倒忙。

強達工作室的諸位師兄，都是老爺子親手帶出來的，和晉然並沒有太過密切的感情。

二師兄和三師兄還一度對於晉然空降，搶了大師兄繼任非遺傳承人的位置頗有微詞。

直到晉然用自己絕對的實力，讓所有人的微詞都變成了溢美之詞。

但實力強大並不能促進感情，尤其晉然在工作室的時候，一直都是自己一個人在二樓修理古董鍾，比不上買買買每天和師兄們在一起修表，虛心接受每一個人的指導和建議。

大師兄沒有了往日的&ldo;和藹可親&rdo;，一臉的懊惱。

二師兄和三師兄商量著，應該找什麼理由讓買買買離職。

看到諸位師兄因為自己的事情生老闆的氣，買買買還要反過來安慰，三個師兄的情緒。

&ldo;你再去找一個工作吧，我把前兩天簽的那份合同