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隋然有一下沒一下地點著，餘光瞧著姚若一口氣刷完紅包，人卻沒有其他同事的興奮，東張西望了一會兒，湊近了看隋然的螢幕，「哇，然姐你好黑。」

滿額的紅包，隋然點好幾個都是001元。她也懶得搶，退出群聊介面。

會場喧鬧，她倆在的這小角落倒是偷出一片安靜。

因為前天剛和淮安討論過，隋然總是不自覺地看傅蘭洲。

他是會議室唯一站著的，位置就在海澄所在的講臺旁，視野足以通覽全場。他和海澄討論著什麼，時不時有意無意往臺下看。

他在觀察眾人的反應。

姚若沒注意傅蘭洲的眼神，託著下巴看看這個看看那個，最後趴在桌上，看著隋然小聲問：「十萬方，就我們……嗎？」

囿於眼界，每個人的思考方式不同，但有些人天生或後天培養的敏銳，一般人比不了。

資歷最淺的姚若反而最快抓住了重點。

「我們怎麼啦？」前面一位姓賴的同事抱著手機回頭，搶紅包的動作不停，話也不停，「不是我吹啊小姚，你樓師兄跟我，我們倆人就能吃透一半，你呀，就跟著我和你樓師兄，管保你一年走向人生巔峰。」

姚若沖他做了個鬼臉，按著胸口靠在隋然身上：「說不上來為什麼，我老覺得心裡虛，這得多大工作量啊，我不行的。」

隋然也覺得不行。

獎勵與壓力成正比。

投影幕布上的ppt在眾人不知不覺時切換到下一頁，兩個餅圖劃分了招商類別。

十萬方體量足夠形成一到兩個生態閉環，工業園區、配套公寓、商業綜合體、辦公樓、娛樂場所……等等。

相當於一個小型村鎮的體量，光靠在場二十來人果斷不可能完成招商引進，更別提像姚若這樣心裡已經有想法、未必會去做這件事的。

團隊要擴充，物業等基礎配套首先要落實。如果由母公司鈞霆調配資源，人員配置倒是能很快就位。

可是，誰來主導？

即便這事兒做成，海澄會是最後享受成果的人麼？

只怕從頭到尾都是給別人做嫁衣。

「要是真轉去臨港做招商，然姐你去嗎？」

隋然搖搖頭，沒吭聲，左右滑屏切換應用，跳轉到微信的瞬間，行動先於意識，點開了置頂的聊天框。

對話停留在23:14:15。

早上兩個人都有會，自然而然各回各家。

剛到家那會兒隋然還鬆了口氣，淮總說不再「慢慢來」，言外之意不言自明。都是獨立的成年人，該發生的總會發生。但要真的擇日不如撞日，一下子把進度條拉滿，她心裡難免發怵。

淮總這點兒沒得說，總是留給她足夠餘地。

只不過洗完澡躺下來，抱著手機寫工作計劃時，一天大大小小的細節不停在腦海重複，怎麼也甩不掉。

一份工作計劃寫了半小時沒寫出什麼名堂。

總是不由自主地開啟微信，期冀某個深邃夜空的老幹部頭像突然多出個小紅點。

隋然甚至連以前從來沒開啟的車友廣告群、股票群都挨個翻了遍。

但每次瞟到淮安的頭像，她立刻做賊心虛又有點兒掩耳盜鈴地掠過去，好像這樣就能剋制住發問的衝動。

試，是試用期的「試」，又或者試驗的「試」？

怎麼試？

試多久？

結果誰說了算？

所以說感情這回事最招人煩。

平時風平浪靜以為理性是感性最好的枷鎖，然而一旦脫韁，橫衝直撞起來，根本拉不住。

也就是在隋然心煩意亂以為晚上又要失眠時，對話方塊多了三條資訊。