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說道：“你這想法不錯，就是規模太大了些！一時不好協調。再一個，咱們廠子也沒那麼多的銷售員和汽修工啊！”

徐紅梅笑著也向林強生問道：“強生，你怎麼解決那麼多銷售人員和汽車修理師傅的缺口？”

林強生說道：“這個是可以培養的！廠子裡本來就有很多老師傅，都在生產線上，有的就是起到了個監工的作用。我覺得該是提拔一些工人的時候了，讓一批工作認真負責任的工人上來，也是對全廠職工的一種激勵！”

林向榮點了點頭，說道：“嗯，這方面本來就在計劃之內的。總是讓原來廠裡的老人像看犯人一樣看著工人，也不是長久之計！”

林強生點頭，又說道：“我覺得，咱們汽車廠已經執行一段時間了，肯定在實際工作中發現了很多問題。應該是時候來一次大總結！根據匯總上來的問題，重新根據實際工作，制定詳細的工作規範，各個車間工作的注意事項、細節都總結到位，讓崗位操作規範成為工人們行動的準則！這也是為了將來咱們廠的現代化升級，做一次事先的演練和熱身！”

林強生不斷的給父親灌輸現代化工業的思想意識。再加上國家喊了多少年的建設四個現代化口號，這個時代的人很有現代化建設的夢想。林向榮一聽就點了點頭，頭腦裡憧憬著汽車廠在自己手裡實現現代化的美好場景。

林強生又向父親說道：“還有，很多師傅都已經五十多歲了，精力上跟這幫小年輕沒法比，平常也看不住！等總結後，廠子就讓一些工人上來，充實到基層當中去，讓工人管理工人。沒準，他們比現在的這些老人，工作更積極，更想把車間紀律抓好呢！”

母親徐紅梅問道：“那這些下來的老師傅怎麼辦？還讓他們去修車？這不行！強生，你這麼做，師傅們肯定會有意見的！”

林強生笑著說道：“怎麼可能！這些老師傅當然是有大用了！”

林向榮問道：“怎麼個大用法？不讓他們修車，他們還能去銷售公司，去當銷售員？！”

林強生搖了搖頭，對父母說道：“這些老師傅可是寶啊！咱們可不能把他們隨便安置了！”

林向榮點了點頭，等著兒子的答案。

林強生笑了笑，說道：“這些老師傅，通常既會修車，也會開車！我們可以在廠子裡，先辦個培訓班，培訓青工們開車修車的技能！讓老師傅們當汽修教員，司機教員！”

林向榮驚訝的道：“哦？！讓師傅們當老師，教人修車開車？對啊！這我還真沒想到！他們會汽車修理，還都會開車，讓他們培育更多的修理工和司機，這不是一舉兩得的事嘛！既解決了師傅們的安置問題，又帶了徒弟！”

徐紅梅笑道：“兒子這個想法好！這就像我們衛生系統的衛校，也是招一些社會的青工，由醫院的同志們負責去教。這個方法，不光是能大量的培養出合格的護士，解決了醫院護士的缺口，還真為國家輸送了不少人才！”

林強生點頭說道：“是啊！我們不光是可以教授青工們汽車修理技術、當司機，甚至還可以培養青工們電焊技能、機加工技術、挖掘機駕駛技術！這樣我們的汽車維修公司就有了修理工和司機；有了電焊工、機加工，可以成立電焊加工廠、機件加工廠；有了司機，有了挖掘機駕駛員，咱們可以成立運輸公司，還有了一隻過硬的挖掘機隊伍！”

林向榮笑著點頭，連連說道：“好！好！把青工們培養成咱們需要的人才，這樣他們上崗之後，就能立刻融入到廠集體中！”

林香眼睛發亮，看著林強生說道：“弟弟，你的辦法太好了！現在這些社會青年一個個跟二流子似的，如果能把他們都培養成有用的人。要是這樣，弟弟，你的功勞大了，簡直是為國家做了大貢獻啊！”

林強生嘿嘿笑