第55章 得償所願(第2/2 頁)

小少婦感慨的時候言離山也是對著窗外看的痴，迷，這次跟祝總的默契達成之後，事業部這邊基本按照他的意願來進行的。

“我們最根本的就是專案部，所以明天我會進行調整：

你這邊晉升為m3的副經理，破格兩級，以後專案這邊你就管理！

西白專案，陳婷，升一級m2的高階主管；揚興專案，梅越，升一級m2；

秦雲娣，升一級m2，我會把兩家便利店兩個剛籤的奶茶店專案整合為一個專案，調她過去負責；

方偉，升一級m2，直接去管理公司的那個交行專案，接手過來；

羅婉君，升一級m2，她繼續負責文商集團的專案；

我那兩個表弟，會升到G3職級，一個跟著方偉，一個跟著羅婉君，讓他們好好的再學習學習。

陳萍，專案部這邊必須是我們自己人！

你的好朋友顏麗和阮玫，當初既然沒有到我們的這8人團隊，我不管任何理由，她們就不算我們自己人！”

言離山雖然看著窗外，但是說的話陳萍還是牢牢的記住了，她也不用問其他的人的安排了，那些瑣事她會處理好的。

專案部這個人員編制20人的最大部門，言離山完全按照自己的意願來安排。

“市場部、供應商部人員編制各自3個，總共6人，降下來的4個人按照我的要求成立了ER法務部；

以後我們事業部要把案件處理這一塊從公司那邊全部接過來，不能一直找公司尋求支援，被人卡脖子；

人事部、行政部、財務部依舊是7個人的編制；

以上6個部門公司那邊會安排人招聘，我們有人也可以推薦，到時候等他們都到齊了就看看成色吧！

正常的監督沒什麼，但是如果找茬跟我們唱反調，那就要及時的請她們走人，所以平時你在公司要多注意一下！”

雖然是得償所願了，但是總歸是不能做得太過分，而這6個部門就是言離山給公司監督自己的部門；

“最後就是招聘部，我們必須要有自己能在關鍵的時候出力的招聘團隊！

肖慧的團隊是我挖過來的，能力我瞭解，是可以的！

等她來了之後，我會跟她商量，把她現在的團隊拆一下，按照5個人一個小組成立三個小組，給她們招新人或者讓她們繼續挖人過來。

招聘部這邊你也注意下，不過不用太關注。

我相信我能給她們的，是能夠留下她們的！”

言離山把事業部暫時的規劃全部告訴了陳萍，因為他以後在公司的時間不會太多，需要有人幫他盯著。

在他還想說什麼的時候，從後，面兩隻小，手，伸了過來，抓剛休息好的，物，件。

話題結束，再次是開始交流！

得償所願心情好！