第658章 一家一半(第1/5 頁)

一家一半

一般情況下，陳凡只管出主意，不參與具體執行。

也就是去年剛開始搞副業的時候，生產隊裡沒人知道副業要怎麼辦，他才親自操作，從養殖到開店，什麼事都帶著他們幹，還在知青點辦起了養殖示範點丶為大隊部培育兔苗。

如今一年多的時間過去，經過一系列的摸爬滾打，上到楊書記丶中到張文良和各個小隊的隊長丶下至小隊裡的獸醫及聯絡員，都得到了極大的鍛鍊。

就像這次招聘會，他也只是提了一句，後面張文良他們不就辦得很好麼。

這個「盧家灣技能培訓班」也一樣。

甩出建議之後，具體的執行工作，他一概不管。

包括辦學章程丶課程設定丶老師選拔丶教學地點丶學生宿舍安排等等工作，都是楊書記他們商量著安排，然後由張文良各方聯絡，這麼一點點摸索著建立起來的。

陳凡只在一旁束手旁觀，哪怕看見了問題也不吭聲。

魯迅說：人教人，教不會，事教人，一次就好了。吃虧和吃飯一樣，吃多了就會成長。

眼下盧家灣上上下下的人都成長得很好，尤其是張文良丶楊隊長他們幾個，都成了副業公司發展的中堅力量。

所以說，該放手時就放手，才能風風火火闖九州。

「依兒呀丶唉嗨呀，唉嗨唉嗨依兒呀，……」

陳凡小聲哼著歌，離開服裝培訓班，來到養殖場進行巡視。

一間小房子裡，養殖員正在給新來的學員做培訓。

只見他舉著一枚雞蛋說道，「我們搞養殖場，衛生防疫有獸醫盯著，一般不會出問題。那麼最大的難題有兩個：第一個是飼料，第二個就是種苗。

想當初，我們還是找紅星丶甘家村丶白浪湖和勝利四個大隊，賒了一批種苗，才辦起來養殖場。

後來呢，我們和公社農技站的同志一起，學習了人工孵化方法，從此以後，我們的養殖場就再也不缺種苗了，而且還能支援兄弟大隊，一起共同發展。

你們這些人，有一半是我們本大隊的，還有另一半，是其他大隊的人。本大隊的都好說，其他幾個大隊的，我要跟你們講清楚丶把醜話說在前面，否則出了事，不要怪我們楊書記去找你們大隊書記發火。

什麼話呢？

那就是你們在這裡學到的技術，可以帶回去，這個我們不要求隱瞞。……」

這話一出，人群中立刻有小部分人竊竊私語。

但當養殖員師傅視線掃過來，一個個立刻閉上嘴。

等現場安靜下來，養殖員繼續說道，「技術我們不怕你們學走，但是有一點，你們都是簽了合同的，必須在這裡幹滿5年，除非是不合格丶或者犯了錯誤，我們趕你們走。

要是你們敢自己離開，那連累的是你們大隊，到時候走一個賠兩個，我們楊書記會親自去你們大隊上要人。

都聽清楚了沒有？」

話音落下，過了兩三秒，才斷斷續續有人回應，「聽清楚了。」

陳凡在窗外看著呵呵直笑，這紀律性不行啊，得跟張文良說一下，必須把民兵軍訓加入到培訓班的教學大綱裡面去，有組織無紀律，可不是什麼好現象。

至於某人經常曠工，視單位紀律如無物丶全國亂跑的事實，當然看不見。

誰能看見自己身上黑呢？

房子裡面養殖員警告完之後，便開始教學，「我國從2000多年前，就有人工孵化的記載，1876年的時候，小本子還從我們國家學了過去，所以我國的人工孵化技術是比較長久丶也比較先進的。

現在的人工孵化技術，在北方一般用炕丶南方用桶，我們這裡用什麼呢？」

他說