第655章 招聘會(第1/4 頁)

招聘會

無論什麼樣的改革，一開始一定不是一帆風順的。

這次自然也是。

之前報紙上連續幾個月的討論，不過是開胃菜而已。

儘管一方獲得了勝利，卻不代表另一方就徹底服氣。

無論從哪方面來說，哪裡都少不了不願意去改變的人，而這樣的人卻常常佔據領導地位，可以主宰一方，至少是他所在的一畝三分地。

這個時候，就最能凸顯出「首義」重要性。

所謂首義，便是最先站隊，好處和壞處都顯而易見。

若是成了，以後便是中流砥柱，若是沒成，最先倒黴的也是他們。

陳凡也沒想到，那位上任沒幾年的錢書記，竟然能有這份認識和決然。

更難得的是，在他的領導下，南湖公社擰成了一股繩，與縣城的相對保守，形成鮮明的對比。

或許，也是與盧家灣的副業公司，終究還是社隊企業有關？

但不管怎麼說，有這位在南湖，對盧家灣的發展有百利而無一害。

達成了協議，卻不忙著行動。

即便楊書記他們再著急，一個多月的時間，還是等得起的。

倒是盧家灣服裝廠和食品廠要招工的訊息，早早的放了出去。

正常來說，生產隊辦的企業，僅限本村社員進去務工，不能對外招工，否則還算什麼生產隊副業？

但是怎麼說呢。

既然是「社隊單位」，那麼是不是意味著丶全公社範圍內的社員都可以進去？！

反正沒有說：某個生產隊的副業單位丶不許招收生產隊之外的本公社社員，這樣明確的話吧？

另一個，在這個年代，一般都是「人」大於規定丶規定大於律律。

當沒有明確規定的時候，管理負責人的話就是規定。

總而言之，現在的風向，只要是與幾年前的情況反著來就對了。

按照這個節奏走，再怎麼樣也出不了問題。

這就比如，當初華西村辦廠，地方將情況彙報給了李先生，當時李先生的評價是：「這裡是農村的希望之地。」

靠著這句話，華西村平安度過了十幾年丶並積攢了一大筆原始資金，到了80年代，終於一飛沖天。

可是有這個幸運的，也僅限華西村。

其他絕大部分地方別說辦廠，連發展副業都困難，為什麼？

就因為那是大勢所趨。

所以連李先生的話都不能拿來作為參照！

現在也一樣。

只要不太過分，在南湖公社這塊地方，公社領導就可以做決定。

如果他們還不夠，那再加上盧家灣，全公社上上下下誰敢說個不字？

哪怕連謹小慎微的縣城，也只會睜一隻眼閉一隻眼。

便是在這種情況下，盧家灣的招工大幕緩緩拉開。

……

11月8日，農曆十月初八，星期三丶立冬。

從這一天起，代表正式進入冬季。

立冬這天通常會伴隨著降溫丶寒潮丶陰雨之類的天氣，北方甚至還會下雪。

還好南湖公社地處江南，沒到下雪那一步，氣溫也在20度左右，就算今天下了點小雨，穿一件厚袷衣也夠了，甚至連打傘都不用。

在南湖公社和甘家村交界的地方，也就是農村大集的聚集地，今天不是星期天丶也沒有趕集，可是來這裡的人卻不少。

緊挨著湖邊的大場坪上，兩千多人排成十幾條隊伍，男的女的各自分開，……呃，偶爾男人隊伍裡面夾著幾個女同志，女同志的隊伍裡面也有一兩個男人。

倒不是他們排隊排錯了地方，而