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“哦，是嗎？呵呵，小心，我這個人可是公是公，私是私，到時候未必就會幫你的。”陳辛娜笑道。

………【！別採集我第一百五十五章未曾料到的見面】………

海歸學者，白領精英，無怪乎張志鵬對自已那麼自信，喝過洋墨水的人就是不一般，特別是那種精明強悍，聰明過人的頭腦更不是一般人能學得了的。

先住賓管，第二天花了半天時間找中介公司租了一套居室住下，第三天，張志鵬便到中天集團的人力資源部報道。

為了保證招收員工的素質，這次集團儲備幹部的招聘是分兩個部分進行的，一部分是面向社會公開招聘，原後透過調查問卷，筆試，面試等層層篩選找出其中的優秀者，另一部分則是直接面對精英人士，如高學歷海外留學生，有實際工作經驗的企業管理人員等等。前者如釋天生還有吳有能等等，後者就包括象張志鵬這樣的人。

既然是透過不同的渠道選拔人才，所享受的待遇自然也不會相同，前者需要過五關，斬六將，透過層層關卡最後才能入選，而這些特招人才就沒必要去過那幾關了，因為對這些人而言，調查問卷和筆試走的只是一種形式，一張海外高等學府的學歷證明遠比這些更有說服力。

坐在朱炳文辦公桌前的椅子上，張志鵬對自已的信心更強了，透過剛才的交談，他對這位胖得非常有特點的人力資源部部長已經有了初步瞭解。

“部長？草包吧？就這水平，街邊飯館的老闆娘大概都比他強！如果中天集團高層管理者大部分都是這樣，以自的能力，那還不是把他們玩的團團轉？”

當然，這些都是他的心裡話，不可能說出來的，儘管心裡非常瞧不起這個拿腔拿調，總喜歡擺出一付官架子的胖子，但表面上還是裝出一付虛心討教的樣子，拍著對方的馬屁。

放下手中的簡歷，朱炳文把肥厚的肩膀靠在椅背上，“嗯，張先生，對你的情況我非常滿意，我們集團需要的就是你們這樣的有知識，有文化，懂管理的年輕人。不過國有國法，家有家規，該有的步驟還是要走的，這一點相信張先生能夠理解吧？”

“呵，當然，俗話說不以規矩不成方圓，中天集團這麼大的公司，如果沒有條條框框管著，那還不亂了套？朱部長，要做什麼您請儘管講，只要是公司的規定，我無條件接受。”張志鵬馬上答道。

剛剛回到國內，雖有學歷文憑，但終究是立未穩，他又不象陳辛娜那樣家境殷實，工作只是出於興趣，想幹就幹，不幹也無所謂。租房要房錢，吃飯要飯錢，交際應酬哪一樣不得花錢？雖說他在澳大利亞時半工半讀有一些積蓄，短時間內沒有問題，但坐吃山空，儘快找到一份穩定的工作比什麼都重要。

“嗯，很好，年輕人嘛，就應該這樣。”

對張志鵬的回答朱炳文非常滿意，誰會不喜歡聽自已話的人呢？

“這個星期六是協作能力測試，上午十點你要準時報到，這次測試很重要，你千萬不要遲到。”

“噢，明白了。我一定會準時到的。對了，朱部長，我能問一下協作能力測試是測試什麼方面的能力，我需要不需要提前做些準備？“真金不怕火來煉，他張志鵬是真材實學，自然不怕什麼測試了。不過知已知彼，百戰不殆，多瞭解一些測試的細節總是沒壞處的。”嗯，協作能力測試就是讓應聘人員自由組合分組，然後隨機抽取一個案例，進行模擬分析說明，考測的是應聘者的溝通合作能力。特殊的準備就不必了，該做的公司都會提前做好的。你只要準時簽到就可以了。”朱炳文隨口答道，語氣中已有送客之意。

“噢，原來是這樣，呵呵，明白了。朱部長，您還有什麼要提醒的嗎？如果沒有，我就不耽誤您的時間了。”張志鵬何等機靈，馬上便覺察到了朱炳文